2020. július 4. szombat Ulrik
HR Centrum

Egyik napról a másikra veszítheti el munkáját 330 ezer magyar melós


2018-ban a magyar dolgozók 7,3 százaléka számított ideiglenesen alkalmazott munkaerőnek, ez körül-belül 330 000 munkavállalót jelent. Nekik gyakorlatilag, határozott idejű munkaszerződésük okán meg vannak számlálva a napjaik, hiszen ha lejár a kontraktus, könnyen lehet, hogy örökre elveszítik addig végzet munkájuk.

2018-ban az EU munkavállalóinak 14,1 százaléka dolgozott ideiglenes alkalmazottként, azaz volt határozott időre szóló szerződése - derült ki az Eurostat legfrissebb jelentéséből. 2017-hez képest egyébként ez az arány 0,3 százalékkal csökkent.

A statisztikákból kiolvasható, hogy meghatározott időre szóló szerződéssel Spanyolországban dolgoznak a legtöbben, itt átlagosan négyből több mint 1 alkalmazott így van bejelentve. Az összesített EU listán a spanyolokat Lengyelország követi, ott a dolgozók 24,3 százaléka számít ideiglenes alkalmazottnak, míg a dobogó harmadik fokát Portugália viszi 22 százalékos aránnyal. 

Magyarország az összesített lista 7. helyén áll hátulról, nálunk ugyanis csupán a 15-64 éves korosztályból 7,3 százaléknyian dolgoznak határozott idejű szerződéssel, míg az EU átlag 14,1 százalék. A statisztikákból az is kiderült, hogy ideiglenesen foglalkoztatott alkalmazott Romániában van a legkevesebb, ott ugyanis csupán a munkavállalók 1,1 százaléka van így foglalkoztatva.

De ugyancsak nem éri el ez az arányszám az 5 százalékot Bulgáriában, Észtországban, Lettországban és Litvániában sem. Sőt az Egyesült Királyságban is csupán 5,4 százaléknyian voltak 2018-ban határozott idejű szerződéssel ellátva.

Sokan élnek bizonytalan helyzetben

Ha az ideiglenes alkalmazottak arányát hozzáillesztjük a hazai foglalkoztatási adatokhoz, akkor azt látjuk, hogy a mintegy 4,4 millió hazai munkavállaló 7,3 százaléka ideiglenesen volt foglalkoztatva 2018-ban, ez körülbelül 

330 000 dolgozót jelent országszerte.

Ez egyben azt is jelenti, hogy nagyjából ennyi dolgozó kényetlen szerződéstől szerződésig számolnia a munkájával, illetve azt, hogy ennyi ember munkája gyakorlatilag bármikor (amikor lejár a szerződésben foglalat határozott idő) megszűnhet örökre.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok (OTP Bank, Budapest Bank, ERSTE Bank, Cetelem, Provident, stb.) ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Hozzászólások száma: 1 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk

Felmondási hullám a magyar munkahelyeken: ez már a poszt-covid szindróma?
Sokan, az eddig elégedettnek, stabilnak hitt emberek közül egyik napról a másikra mondanak fel munkahelyükön, teljesen meggondolatlanul.


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
vezetoi-coaching
2020. 07. 03. 16:36
A kritikai gondolkodásról...

A kritikai gondolkodás, ha nincs is kiveszőben, ritka... az nem kritikai gondolkodás, ha senkinek...

legacykft
2020. 07. 03. 09:00
A mondat, ami mindenféle szerepedben gátol

Van egy mondat, amit ha eleget mondogatsz magadnak, meggátolhat abban, hogy sikeresen töltsd be a számodra...

perfekt
2020. 07. 01. 08:43
Az új társadalombiztosítási járulék

Annak ellenére, hogy a magánszemélytől levonandó egyéni járulékok mértékében nem történik...

jobangel
2020. 06. 30. 15:30
A fizetési igényről másképp: tárgyalj róla!

Ez sajnos rendszeres „taktika”, és nagyon rossz taktika: az álláskeresők kétségbeesésükben...

ajovomunkahelye
2020. 06. 29. 14:44
Új feladatok és nehézségek várnak a vezetőkre

A koronavírus-járvány az FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), vagyis a gyorsan forgó fogyasztási cikkek...

hrdoktor
2020. 06. 29. 04:59
Üss vagy fuss – avagy miképp lehet segítségünkre vagy éppen terhünkre a stresszreakció?

A stressz szóról legtöbbünknek egy negatív fogalom jut eszébe: ez valami káros; valami, amit szeretnénk...

tippekafejvadasztol
2020. 06. 19. 11:23
Álláskeresés karantén után

Nem kérdés, hogy jelen helyzetben azok is állást kereshetnek, akik eddig teljesen biztosnak hitték...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk