Hamis e-maileket küldenek ismeretlenek a miskolci polgármester nevében.
Sokkoló év vár a magyar dolgozókra: olyan bértárgyalások elé néznek, amire rég nem volt példa
Nagyon nehéz időszakra számítanak a dolgozók és a munkaadók egyaránt, mindez pedig a bérekkel kapcsolatos várakozásokban is megmutatkozik - írja a Portfolio.
Idén 10% feletti emelést csak a cégek 12%-a tervez, a 2024-re prognosztizált emelésekkel kapcsolatban még 34% volt ez az arány – derült ki a Hays Hungary friss Salary Guide 2025 kiadványából. A legtöbben (a cégek 42%-a) 6–10%-os béremelési tervekben gondolkodnak. Miután csökkent a nagyobb emelést tervezők száma, így jelentősen felduzzadt a jóval szerényebb, 2,5–5%-os sáv: a korábbi 13%-kal szemben 2025-re már 33% tervez ilyen alacsony emelést. A felmérésből azonban kiderült az is, hogy ezzel a dolgozók igencsak elégedetlenek lesznek.
Nem véletlen, hogy a dolgozók jövőképe abszolút pesszimista irányba tolódott. Míg egy évvel ezelőtt 37% számított arra, hogy 10%-nál nagyobb mértékben fog nőni a fizetése, 2025-re ezt már csak alig több mint 20% gondolja. Sokan a szerényebb, 5% alatti fizetésemelkedési sávokba vándoroltak, vagy nem számítanak emelésre 2025-ben. A legnagyobb arányban (31%) ismét a 6–10%-os sávra tippelnek a munkavállalók, és a munkáltatók válaszai alapján is valószínűleg ez a realitás.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







