Kinek kellenek? Ilyenek ma egy pályakezdő esélyei a piacon

2021. március 17. 16:01

Milyen esélyekkel tehették meg első lépéseiket a munkaerőpiacon a világjárvány kirobbanásának évében a pályakezdők? Hány hirdetést adtak fel a cégek ilyen pozíciókra, hogyan alakultak a jelentkezőszámok, melyek voltak a pályakezdők kedvenc szakmái és mennyi volt az átlagos bérigényük? Egy friss elemzés a pályakezdők és gyakornoki helyet keresők kilátásait vizsgálja meg.

A koronavírus-járvány több szempontból drasztikusan megváltoztatta a munka világát és a munkaerőpiaci viszonyokat - ez alól pedig a pályakezdők és gyakornokok sem kivételek. Arról, hogy pontosan milyen hatással volt helyzetükre az elmúlt egy év, Magyarország piacvezető állásportáljának adataiból kaphatunk betekintést.

Csökkenő hirdetésszám

2020 márciusában a koronavírus-járvány hazai kezdete a teljes magyar munkaerőpiacra jelentős hatással volt, így a pályakezdők, szakmai gyakorlati helyet keresők számára feladott álláshirdetések száma és aránya is lecsökkent. Ráadásul 2020 tavaszán azok a cégek, amelyek a létszámstop, illetve -leépítés eszközével próbálták átvészelni a válságot, elsőként azoknak a felvételét fagyasztották be, valamint azoktól váltak meg, akik nem képezték az állomány részét. Ebbe a csoportba a szerződéses munkatársak és a kölcsönzött munkaerő mellett a szakmai gyakorlaton lévők és a diákok tartoztak.

A meghirdetett pályakezdő állások számában érzékelhető csökkenő tendencia szinte egész évben megmaradt, a javulás jelei november-december környékén kezdtek látszani, ami 2021 első hónapjaiban is kitartott.

A területi adatokból az látszik, hogy a pandémia évében is Budapesten és Pest megyében volt a legnagyobb a választék pályakezdő munkákból, majd Fejér, Veszprém, Hajdú-Bihar és Győr-Moson-Sopron megyék következnek.

Nyári csúcs a pályakezdő jelentkezők számában

A járványhelyzet következtében kialakult válság egyik markáns hatásaként az egy állásra jutó jelentkezések száma számos szektorban évek óta nem látott szintre emelkedett. Ez alól a pályakezdő és gyakornoki pozíciók sem képeztek kivételt: márciustól kezdve folyamatos növekedés látszik a jelentkezések számában. A legtöbb pályakezdő nyáron pályázott meg lehetőségeket - ez valószínűleg azzal is összefügg, hogy ilyenkor jobban ráérnek a még tanulmányaikat folytatók is arra, hogy kipróbálják magukat a munka világában.

Ősztől azonban a jelentkezőszámok lassú csökkenését láthattuk, majd 2021 januárban ismét felélénkült az érdeklődés a pályakezdő, illetve gyakornoki pozíciók iránt: idén januárban 15 százalékkal több volt az egy helyre jutó jelentkezésszám, mint a tavalyi átlag.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 184 778 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,78%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,89%, míg a MagNet Banknál 7,02%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

Az adminisztrációs munkák voltak a legnépszerűbbek

Mely szektorok, és azon belül milyen pozíciók számítottak a legkelendőbbnek a pályakezdők körében tavaly? Népszerűségi sorrendben az adminisztráció, az értékesítés, az oktatás és a marketing voltak a pályakezdők kedvencei 2020-ban. A fentieken belül a legtöbben irodai asszisztens és projektmenedzser állásokra jelentkeztek, ezt az adatrögzítő, az ügyfélszolgálati munkatárs, a flottakezelő és sofőr, majd a gazdasági asszisztens pozíciók követték. A pályakezdők átlagos fizetési igénye nettó 208 ezer forint volt országosan.

Összességében elmondhatjuk, hogy a pályakezdők és gyakornokok helyzete a tavaly tavaszi állapotokhoz képest egyértelműen javult, ám a hirdetésszámok még mindig elmaradnak a korábbi évek eredményeitől. Ezzel együtt fontos fejlemény, hogy a pandémia kezdetéhez képest jóval több lehetőségből válogathatnak, ugyanis a vállalatok nagy hányada 2021-ben már bővülésben gondolkodik. Ráadásul, mivel az őszi-téli tapasztalatok azt mutatják, hogy a koronavírus második hulláma már nem okozott olyan sokkot a munkaerőpiacon mint az első, - sőt, azóta is a fokozatos javulás tendenciái látszanak -, abban bízhatunk, hogy a jelenleg zajló harmadik hullám sem fog jelentős visszaesést generálni a pályakezdők és gyakornokok lehetőségeinek esetében sem

 - összegzi a helyzetet Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.

Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli  |  2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft  |  2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 20. csütörtök
István
34. hét
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. augusztus 20. 21:05