21 °C Budapest

Fizetés nélküli szabadság 2020: így igényelhető fizetés nélküli szabadság + kérelem

2020. május 12. 12:01

A fizetés nélküli szabadság olyan időszak, amikor nincs bérkifizetés, de él a munkaviszony. Mutatjuk, milyen a fizetési nélküli szabadság kérelem.

A fizetés nélküli szabadság, ahogy a nevében is benne van, egy olyan időszakot jelöl, amikor bár a munkavállaló munkaviszonya él, már bérkifizetés nincs. Fontos tudni, hogy a fizetés nélküli szabadság esetében van, amikor az illetőnek alanyi jogon jár a szabadság, és van, amikor erről külön meg kell egyeznie a munkáltatójával. Lássuk a részelteket!

Fizetés nélküli szabadság 2020

A törvény szerint az alábbi esetekben alanyi jogon jár a fizetés nélküli szabadság egy munkavállaló számára:

  • gyermek gondozása céljából a gyermek harmadik életéve betöltéséig (klasszikusan a gyesjogosultság alatt),továbbá a gyermek tizedik életévének betöltéséig, amennyiben ezen időtartamra is fennáll a gyermekgondozási segélyre való jogosultság,
  • a munkavállalót hozzátartozója tartós ápolása céljából az ápolás időtartamára, de maximum 2 évre (az ápolás indokoltságáról orvosi igazolás szükséges),
  • tényleges önkéntes-tartalékos katonaiszolgálat-teljesítés időtartamára.

Fontos tudni, hogy a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadság igénybevételét, az önkéntes katonaiszolgálat-teljesítés kivételével, 15 nappal korábban kell bejelentenie, a megszüntetésre vonatkozó igényét 30 nappal korábban kell közölnie a munkáltatóval.

Tényleges önkéntes-tartalékos katonaiszolgálat-teljesítés időtartamára alanyi jogon jár a fizetés nélküli szabadság, ahogy másik két esetben is! Ezeken felül azonban a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésén múlnak a fizetés nélküli szabadság részletei!

A fent említett három esetben - és időintervallumon - tehát bármelyik munkavállalónak alanyi jogon jár a fizetés nélküli szabadság. Amennyiben azonban valaki ezektől eltérően szeretne fizetés nélküli szabadságra mennie, az is igényelheti a fizetés nélküli szabadság intézményét, ám

ebben az esetben a munkáltató dönti el, hogy engedélyezi-e, és ha igen, milyen feltételekkel.

Fizetés nélküli szabadság kérelem

Ahogy azt fentebb említettek, Magyarországon három esetben alanyi jogon jár a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadság, ezeken felül pedig bárki igényelhet a munkáltatójánál fizetés nélküli szabadságot - kérdés, megkapja-e? -. A kérelem tartalmazza:

  • annak címét - például: Fizetés nélküli szabadság igénylése;
  • a kérelmező: nevét, születési helyét, születési idejét, anyja születési nevét;
  • azt az időszakot, pontos dátummal megjelölve, amikorra igénybe akarja venni a fizetés nélküli szabadságot;
  • a kérelmező fizetés nélküli szabadság alatti elérhetőségét (cím, telefonszám)
  • a keltezést;
  • a kérelmező aláírását.

Fizetés nélküli szabadság megszüntetése

Fontos tudni, hogy az alanyi jogon járó fizetés nélküli szabadság addig áll fenn, ameddig azok az okok, amik jogosítják az egyént az alanyi jogú fizetés nélküli szabadság igénylésére. Minden más esetben a fizetés nélküli szabadság akkor szűnik meg, amikor az a munkavállaló és a munkáltató közötti egyességben szerepel. 

Fizetés nélküli szabadság és biztosítási jogviszony

Fontos tudni, hogy amíg valaki fizetés nélküli szabadságon van, és az NEM ALANYI jogon jár neki, akkor szünetel az egészségbiztosítása. Így az egészségügyi biztosítási díjat ilyenkor ő maga köteles megfizetnie. Ez 2020-ban havonta 7 710 forint, ami naponta 257 forintos kiadást jelent. 

Aki tehát nem alanyi jogon kap fizetés nélküli szabadságot, annak a biztosítási jogviszony szünetelésének első napja utáni 15 napon belül be kell jelentkezni a NAV-hoz, a 20T1011 jelű adat- és változás-bejelentő lapon. Ezt egyébként innen lehet letölteni. 

Fizetés nélküli szabadság kisokos

Mikor adható fizetés nélküli szabadság?

Ma Magyarországon három esetben alanyi jogon jár a fizetés nélküli szabadság, ezek a következők:

JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

 
  • gyermek gondozása céljából a gyermek harmadik életéve betöltéséig (klasszikusan a gyesjogosultság alatt),továbbá a gyermek tizedik életévének betöltéséig, amennyiben ezen időtartamra is fennáll a gyermekgondozási segélyre való jogosultság,
  • a munkavállalót hozzátartozója tartós ápolása céljából az ápolás időtartamára, de maximum 2 évre (az ápolás indokoltságáról orvosi igazolás szükséges),
  • tényleges önkéntes-tartalékos katonaiszolgálat-teljesítés időtartamára.

Ezen felül a munkavállaló bárhol is dolgozzon, kérelmezhet fizetés nélküli szabadságot munkáltatójától, ennek megadásáról és feltételeiről azonban kizárólag a munkáltató dönt. 

Fizetés nélküli szabadság közalkalmazott?

Közalkalmazott ugyanúgy élhet a három alanyi jogon járó fizetés nélküli szabadság esetével, valamint ugyanúgy igényelhet is fizetés nélküli szabadságot munkáltatójától.

Mikor kérhető fizetés nélküli szabadság?

A fizetés nélküli szabadság bármikor kérhető, ám csak három esetben jár alanyi jogon (lásd fentebb).

Fizetés nélküli szabadság mikor adható?

A munkáltató köteles fizetés nélküli szabadságot adni akkor, ha a munkavállaló(nak):

  • gyermek gondozása céljából a gyermek harmadik életéve betöltéséig (klasszikusan a gyesjogosultság alatt),továbbá a gyermek tizedik életévének betöltéséig, amennyiben ezen időtartamra is fennáll a gyermekgondozási segélyre való jogosultság,
  • a munkavállalót hozzátartozója tartós ápolása céljából az ápolás időtartamára, de maximum 2 évre (az ápolás indokoltságáról orvosi igazolás szükséges),
  • tényleges önkéntes-tartalékos katonaiszolgálat-teljesítés időtartamára.

Ezen felül is bármikor adható fizetés nélküli szabadság a munkáltató részéről akkor, ha a munkavállaló által kérvényezett feltételek neki megfelelnek. 

Fizetés nélküli szabadság mikor kérhető?

Fizetés nélküli szabadság bármikor kérvényezhető, de alanyi jogon csak három esetben jár (lásd fentebb!)

Mikor kérhető fizetés nélküli szabadság?

A fizetés nélküli szabadság bármikor kérhető (lásd fentebb!)

Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2024.03.26 12:00
A házasság egy olyan szövetséget jelentene, amelynek mélysége biztonságot és figyelmet biztosít a fe...
hrdoktor  |  2024.03.26 10:32
A stressz negatív hatásairól szinte mindenki hallott, de az eustressz, vagyis a pozitív stressz egés...
perfekt  |  2024.03.12 11:42
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainál előfordul, hogy a kérelmező több ellátást kap a jog sze...
coachco  |  2024.03.03 12:47
Most belegondolva abba, a Föld, föld...! című könyve után, hogy Márai távozása és az én ifjúkorom kö...
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)

Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.

Zsongtak és tolongtak a vevők a magyar Kickstarteren: rengetegen csaptak le erre az egyedülálló termékre

Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.

Újraindul a STRT Holding inkubációs programja, a Launchpad

Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.

Egykor kubai textilmunkásoktól volt hangos, most közösségi finanszírozásból újul meg a patinás budapesti gyárépület (x)

A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. március 29. péntek
Auguszta
13. hét
Március 29.
Nagypéntek
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
CSOK Plusz - hírek, tudnivalók
A legfontosabb hírek, elemzések, és a részletszabályok a 2024-től elérhető CSOK Plusz-ról.
Most nem