28 °C Budapest
Leállás jöhet egy országos élelmiszer-láncnál: fellángolt a bérvita

Leállás jöhet egy országos élelmiszer-láncnál: fellángolt a bérvita

2018. június 19. 19:00

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete felmondja a Metró Kereskedelmi Kft.-vel kötött 2017. decemberi bérmegállapodást, mivel szerintük olyan folyamatok indultak be a kereskedelmi szektorban, ami eltüntette a dolgozók eddig meglévő bérigényét. Már azt szondázzák, hányan vennének részt egy esetleges nyomásgyakorló megmozdulásban.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) még 2017. novemberében kezdett tárgyalásokat a Metro Kereskedelmi Kft. vezetőivel a munkavállalók bérével kapcsolatosan. Az egyeztetések során, miután a szakszervezet megalakította a sztrájkbizottságot és ki is tűzte a nyomásgyakorló akció időpontját, a vállalat vezetése elfogadta a KASZ érveit, és belátta, hogy szükség van a Metro bérezési rendszerének felülvizsgálatára. Ezt követően született egy megállapodás, amely a január elsejétől érvényes béreken kívül konkrét folyamatokat és határidőket tartalmazott egy új bértábla kialakítására vonatkozóan - írja közleményében a KASZ.

A felek abban is megállapodtak, hogy amennyiben a munkaerőpiaci folyamatok szükségessé teszik, akár év közben is felülvizsgálják a munkavállalói béreket. A megállapodásban foglalt folyamatokat a felek március végéig elvégezték és kidolgozták a jövőbeni bérezés alapelveit. A KASZ örömét fejezte ki, hogy a közös munka eredményeként az idei évben a Metro áruházaiban is bevezetésre kerül egy olyan bértábla, amely egységessé teszi a vállalati bérpolitikát valamennyi hazai áruházra vonatkozóan. A cég azonban nem adott konkért információt azzal kapcsolatban, hogy erre mikor kerül sor - áll a szakszervezet közleményében.

Áprilisban a szakszervezet újabb egyeztetést kezdeményezett, mert álláspontja szerint a Metro áruházak munkavállalói az elmúlt hónapok bérpiaci változásainak köszönhetően elveszítették korábban meglévő előnyüket a munkabérek tekintetében.

Az egyeztetések során a szakszervezet képviselői hivatkoztak a bérmegállapodás korábban már említett, és a Metro Kereskedelmi Kft. által is elfogadott pontjára, amely a munkaerőpiaci helyzet változására történő reagálást tartalmazta.

A szakszervezet anonimizált elemzést készített a kereskedelmi munkaerőpiac állapotáról, konkrétan meghatározva a Metro helyezését a szakszervezet által vezetett bérpiaci rangsorban. Ez a helyezés - a KASZ közlemény szerint -  láthatóan megdöbbentette a vállalat vezetőit, akik 30 nap gondolkodási időt kértek, majd 2018. június 12-én ismertették béremelési stratégiájukat a szakszervezet képviselőivel. Az általuk ismertetett tervekben július 1., október 1., és január 1-jei dátumok szerepelnek a bérrendezés sarokpontjaiként. A vállalat kommunikációja szerint a harmadik lépcső időpontjára minden munkavállaló érintett lesz a béremelésben - tájékoztat a KASZ.

A szakszervezet képviselői az egyeztetésen jelezték a munkáltató felé, hogy a munkavállalók jelzései alapján későnek tartják a bérek január 1-jével történő általános emelését. A szakszervezet képviselői a tárgyalások során készítettek egy reprezentatív felmérést a helyi munkavállalók körében, amelyből kiderült, hogy a megkérdezettek több mint 21 százaléka el fogja hagyni a vállalatot, ha a bérhelyzet nem rendeződik, további 33 százlalék pedig biztosan elgondolkodik a váltáson.

TÍZEZREKET SPÓROLHATSZ BANKVÁLTÁSSAL!

A bankszámla mindennapi életünk része. A munkabér, nyugdíj, ösztöndíj jellemzően bankszámlára érkezik. Segítségével kényelmesen intézhetjük a pénzügyeinket, akár otthonról is. Ahhoz azonban, hogy bankszámlád valóban azt nyújtsa, amire szükséged van, körültekintően kell választanod. Mielőtt kiválasztanád bankszámládat, nézz szét a Pénzcentrum megújult bankszámla kereső kalkulátorában! Állítsd be a személyes preferenciáidat, és versenyeztesd a pénzügyi szolgáltatókat, hiszen a megalapozott döntés a Te érdeked! Egy testre szabott bankszámlával a költségeken is rengeteget spórolhatsz! (x)

Ezen tények ismeretében a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének Metro alapszervezete nem fogadta el a vállalat béremelésre vonatkozó terveit. A megállapodás értelmében a vállalat vezetésének a múlt héten kellett volna tájékoztatniuk a munkavállalókat a bevezetés három időpontjáról, majd ezt követően július 1-jén az egyes időpontokban bekövetkező konkrét változásokról. A szakszervezet tudomása szerint a múlt hétre ígért kommunikáció nem történt meg. Ennek ellenére a KASZ meg kívánja adni a lehetőséget a vállalat képviselőinek, hogy július 1-jén ők tájékoztassák a dolgozóikat a terveikről, majd ezt követően meghallgatva a munkavállalói véleményeket, dönt a további lépésekről.

A reprezentatív felmérésben szerepelt olyan kérdés is, amelyben az esetleges nyomásgyakorlásban való részvételről kérdezték a munkavállalókat. A részvételi szándékot jelző munkavállalók aránya meghaladta a 82 százalékot.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a szükséges jogi határidők betartásával az elkövetkező napokban fel fogja mondani a vállalattal 2017 decemberében kötött bérmegállapodást. Erre a lépésre azért van szükség, hogy ha nyomásgyakorló eszköz alkalmazására kerülne sor, akkor maximális védelmet tudjon biztosítani a tagságának.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
perfekt  |  2022.08.10 09:19
A jogi személy döntéshozó szerve az átalakulásról jellemzően két alkalommal határoz. Ha a tagok az á...
vezetoi-coaching  |  2022.08.09 19:23
A spirál dinamika egy világszellem magyarázat a sok közül. Ragadós, ha egyszer megismered - hasonlóa...
laskainelli  |  2022.08.09 14:07
Gyakran akkor érkeznek hozzám a párok, amikor már van valakinek külső kapcsolata, vagy legalábbis eg...
hrdoktor  |  2022.08.08 06:08
A termelékenységet és a fluktuációt is erősen befolyásolja, hogy egy munkahelyen milyen a kollégák v...
coachco  |  2022.08.05 21:47
Napok óta foglalkoztat a gondolat, hogy ha el kellene képzelni a jövőt, akkor hol és hogyan képzelné...
Régi klasszikus tér vissza a magyar boltokba: sokak kedvence lesz ismét elérhető a polcokon

Tíz év után ismét megjelenhet Lakatos István Év Gyerekkönyve-díjas meseregénye, a Dobozváros!

Ez lenne a megoldás a magyarok borzasztó egészségi állapotára? Kevesen ismerik ezt a trükköt

A kutatók szerint az egyik ok, amiért az adakozás javíthatja a fizikai egészséget az az, hogy segít csökkenteni a stresszt és a feszültséget.

Így győzheted le a tomboló inflációt: rengeteg magyar keresi szét magát ezzel a módszerrel

Egy vállalat sikeressége mérettől függetlenül több dolgon múlhat, azonban a sikeres marketing igazán erőssé teheti azt, válság esetén is.

Ez lenne a siker kulcsa? Sok magyar még mindig alábecsüli ezt az eszközt

Ezt mindenképp tudnod kell, mielőtt belevágsz egy start-up finanszírozásába, kezdő vállalkozóként.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2022. augusztus 11. csütörtök
Zsuzsanna, Tiborc, Lilian
32. hét
KONFERENCIA
Tovább
Portfolio Future of Finance 2022
Októberben jön a magyar pénzügyi szakma nagy találkozója.
Energy Investment Forum 2022 - A MEKH szakmai támogatásával
Válság kontra klímacélok? Lesz miről beszélni az Energy Investment Forum-on!
Private Health Forum 2022
A hazai magánegészségügy legkiemelkedőbb konferenciája.
EZT OLVASTAD MÁR?