A rangsor szerint Magyarország a nominális minimálbér alapján a mezőny alsó harmadában, vásárlóerő alapján pedig a középmezőny alsó részén helyezkedik el.
Vannak cégek, melyek a jogszabály nem egyértelmű voltára hivatkozva kevesebbet fizetnek ki alkalmazottaiknak, mint amennyi járna nekik - írja a Népszava.
Az utóbbi évekhez képest idén nagyobb arányban derült fény olyan esetekre, amikor a munkaadók nem fizetik ki az alkalmazottaknak a garantált bérminimumot, illetve a minimálbért. Egyesek figyelmen kívül hagyták a bérminimum 2018-as kötelező emelését, mások pedig csak az annál alacsonyabb minimálbért fizették ki - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkozás-felügyeleti Főosztályának jelentésében.
A február-március folyamán lefolytatott ellenőrzés során 1261 vállalkozás 4151 munkavállalóját ellenőrizték, elsősorban a vendéglátásban és a kereskedelemben. A munkáltatók csaknem 80 százalékánál találtak valamilyen munkaügyi jogsértést, ezek a munkavállalók csaknem kétharmadát érintették. Minimálbérrel és a garantált bérminimummal kapcsolatos jogsértést a munkavállalók 3,5 százaléka esetén tapasztaltak, ugyanakkor 11 százalékukat feketén foglalkoztatták.
-
Elfogyott a munkaerő? Ilyen szakembereket keresnek most leginkább a cégek
Hiába a versenyképes bér, egyre több pozícióra egyszerűen nincs jelentkező.
-
Több mint 22 milliárd forintot takarítottak meg a magyarok tavaly a Lidl Plus-al
A magyar vásárlók 85%-a minden vagy majdnem minden vásárlásnál használja a hűségkártyáját vagy mobilalkalmazását, míg mintegy 60%-a több programot is aktívan igénybe vesz.
-
Negyedik éve piacvezető a Toyota Magyarországon (x)
A Toyota 2025-ben is megőrizte piacvezető helyét Magyarországon.
-
Taxizás stresszmentesen? Mutatjuk a leghasznosabb funkciókat! (x)
Kényelem és biztonság minden út során: fedezd fel a Bolt beépített biztonsági funkcióit!
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







