Bár a legfőbb elvárás a dolgozók részéről, hogy egyensúlyban legyen a magánéletükkel, amikor egy konkrét szerződésről kell dönteniük, a bérezés kerül első helyre.
Az EU-ban dolgozó alkalmazottak 2,3 százaléka végzett bizonytalan munkát 2016-ban. Ez azt jelenti, hogy e munkavállalók munkaszerződései nem haladták meg a három hónapot. Magyarország egyébként az EU átlag alatti értékkel, 2,2 százalékkal szerepel a listán, ami a mai foglalkoztatási adatok szerint alig több mint 91 ezer dolgozót érint.
2016-ban az Európai Unióban dolgozók 2,3 százaléka végzett bizonytalan munkát, azaz rendelkezett olyan munkaszerződéssel, aminek hatálya nem haladta meg a három hónapot. A bizonytalan foglalkoztatás aránya egyébként viszonylag stabilnak mondható az elmúlt 10 évben. A szám ugyanis 2,0 (2009) illetve 2,3 százalék között mozog. Ezek a rövid hatályú szerződések pedig jobbára az erdőgazdaságban, a mezőgazdaságban és a halászatban a legelterjedtebbek. Olyannyira, hogy ezekben az ágazatokban a dolgozók 8,1 százalékát érintik - derül ki az Eurostat legfrissebb statisztikáiból.
A listán jól látszik, hogy a magyarok az európai átlag alatt rendelkeznek bizonytalan szerződésekkel, majd fej-fej mellett haladva egyébként a szlovákokkal. A lista élén torony magasan Horvátország (8,4%) végzett, de azért a franciáknál (4,8%), spanyoloknál (4,7%) és majdnem lengyeleknél (4,5%) is több mint kétszer annyian rendelkeznek három hónapot meg nem haladó szerződéssel, mint az EU-s átlag.
Ilyen téren legjobban a románok állnak, ugyanis az Eurostat adatai szerint ott csupán a dolgozók 0,2 százalékát érint ez a probléma, de ugyancsak előkelő helyen vannak a csehek és a németek is 0,4, illetve 0,5 százalékos aránnyal. Egyébként nyugati szomszédunk, Ausztriában is csupán a munkavállalók 1 százalékát érinti a bizonytalan szerződések problematikája.
NEKED AJÁNLJUK
Nemrég módosult a Munka Törvénykönyve, jól járnak a kisgyermekes szülők, de a friss édesapák is több szabadságot kapnak a gyermekük után mint korábban.
Bár a munka nemesít, de egyre kevesebb olyan magyar van, aki nemesedjen. A bérek tekintetében óriási szakadék tátong az országrészek között, Budapest jócskán felhúzza az...
Súlyos munkaerőhiány van kamionsofőrből egész Európában, most már indiai nőket is toboroznának - Magyarországra is jöhetnek nemsokára.
A Prohuman csoport ügyvezető igazgatója a Pénzcentrumnak adott interjújában arról beszélt, 2023-ban leginkább a hiányszakmákban készülnek béremelésre a munkaadók.
A mentők 19 embert vizsgáltak meg, akik jellemzően torokkaparásra, köhögésre panaszkodtak.
Az irodai munkavégzéstől nem lehet teljes mértékben elszakadni, ezt mutatja a hibrid munkarend terjedése is.
64 millió forintjába került a magyar államnak egy akkugyári munkahely - derült ki az összesítésekből.
A hallgatók a tapasztalatszerzés mellett akár havi 120 ezer forintban is reménykedhetnek.
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 55 százaléka kapott év elején fizetésemelést, az emelés mértéke közel felüknél nem haladta meg a 10 százalékot.
Az álláskeresők ebben az időszakban leginkább az energia és közmű, a pénzügy és ingatlan, valamint az IT szektorokban számíthatnak élénk munkaerőkeresletre.
A legtöbb kivándorló nem feltétlenül a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban tervez elhelyezkedni, pedig ebben az országban is komoly hiány mutatkozik szakemberekből.
Egy év alatt átlagosan a harminc százalékot is meghaladó mértékben emelkedtek a reptéri bérek a válságos idsőzak miatt.
A cég állította, gyorsan, sok pénzt lehet keresni, de ehhez különböző összegeket szedett be a jelentkezőktől. Volt, aki 48 ezer forinttal, más 2,4 millióval szállt...
A Chat GPt-vel a média, a jog és a vendéglátás, sőt még a befektetések terén is új kapuk nyílnak ki.
A munkáltatók méltányos javadalmazással, befogadó vezetéssel és egy adatvezérelt sokszínűségi stratégia kidolgozásával javíthatnák leginkább a nők munkahelyi szerepvállalását.
Egy friss, hazai kkv-kat kérdező felmérés szerint a vállalatok közel harmada megfontolná a rövidebb munkahét bevezetését.
Az osztrák minisztériumi adatok szerint az ingázó magyar munkavállalók száma a 2020-as 39,8 ezerről 2022-re átlagosan 49,3 ezerre emelkedett.
Tavaly átlagosan 2 millió 156 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 70 százalékra emelkedett.
A Global Progress for Women Report szerint a nők 86 százaléka mondja, hogy manapság is nemi megkülönböztetésen alapuló negatív sztereotípiák akadályozzák a nőket munka világában-
Egy osztrák üdítőitalgyárba toboroznak magyar munkaerőt operátori pozícióba, 810 ezer forintnak megfelelő euróért.
Kissé erősödött a vállalkozások foglalkoztatási szándéka. A cégek közel negyede tervez munkaerőfelvételt, miközben újra 10 százalék alatt van az elbocsátásban gondolkodók aránya.
Angliába menekülnél a magyar valóság elől? Pedig ott sem sokkal jobb az élet: ilyen a londoni nyomor
Legkevesebb 170 ezer magyar honfitársunk él jelenleg is Angliában és Walesben, sokan közülük a vendéglátásban dolgoznak.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
perfekt | 2023.03.22 12:59
Készülnek a számviteli beszámolók, így most a pénzügyi-számviteli munkatársak eléggé elfoglaltak. A...
laskainelli | 2023.03.22 07:59
A tartós kapcsolatban, mikor túl vannak a párok az építkezés szakaszán és létrejött mindaz, amit cél...
vezetoi-coaching | 2023.03.21 13:05
Egy angol nyelvű párbeszéd egy AI-val. Semmit se javítottam rajta, még a saját elírásaimat, misspell...
hrdoktor | 2023.03.20 06:08
A súlyos következményekkel fenyegető magas vérnyomás Magyarországon a becslések szerint minden negye...
legacykft | 2023.03.17 19:36
A munkahelyi motiváció kérdése egy nagyon sokat emlegetett téma, már-már „lerágott csont”, de egyben...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2023. március 22.
2023. március 22.
2023. március 22.
Példátlan összefogás a hazai Kickstarter mellett (x)
A Brancs a hazai piacon egyedi koncepciójával és célközönségével gyakorlatilag indulása óta aktív résztvevője a startup világnak.
Óriási dobásra készül 2023-ban a magyar Kickstarter: ez lehet a válság ellenszere?
Hivatalosan is elindította befektetési kampányát a Brancs közösségi piactér, amely rekordérdeklődéssel zárta az előregisztrációs kampányát.
Újabb két közösségi kampány lett sikeres: mutatjuk, hogy melyik (x)
Év végén két újabb izgalmas kampány ért el kiemelkedő sikereket a Brancs piacterén.
Jövőre ezeket az ötleteket lesz érdemes figyelni!
Most viszont bemutatunk 3 olyan projektet, amikről valószínűleg sokat fogunk még hallani 2023-ban!
NAPTÁR
Tovább
2023. március 23. csütörtök
Emőke
12. hét
Március 23.
Meteorológiai világnap
Március 23.
A magyar-lengyel barátság napja
Március 23.
A magyar ejtőernyősök napja
Ajánlatunk
-
Winelovers Grand: a borkedvelők paradicsoma (x)
A Winelovers Grand az év első borfesztiválja; Április 1-jén a borok kerülnek a középpontba a Corinthia Budapest impozáns termeiben, és ez nem áprilisi tréfa!
-
Menedzserek a társadalomért - Fókuszban a Jövő! konferencia (x)
MENEDZSERSZÖVETSÉG - HATÉKONY VÁLLALATVEZETÉS a sikeres jövőért!
HRCENTRUM legolvasottabb
2
4
- Válaszolt az amerikai nagykövet: „moszkvásnak” érzi Szijjártó Péter szavait
- Nem tudni, miért késik az esküdtszéki döntés Donald Trump ügyében
- Főpróba az Eb-selejtező előtt: Észtországot fogadja a magyar válogatott – sport a tévében
- Az elnökjelöltséget fontolgató volt tanácsadója fúrja Donald Trumpot
- Élő adásban esett össze Kis-Benedek József
- MLSZ: nincs ellentmondás a történelmi jelkép ügyében
KONFERENCIA
Tovább
Fenntartható élelmiszergyártás – Ez a jövő befektetése?
Ingyenes rendezvény
MISKOLC - Pörgessük fel együtt a hazai KKV szektort!
Ingyenes rendezvény
DEBRECEN - Pörgessük fel együtt a hazai KKV szektort!
Ingyenes rendezvény
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2023. március 23. 05:57
Pénzcentrum | 2023. március 22. 19:02
Hello vidék | 2023. március 23. 06:40