Közel 7 százalékkal emelkedtek a reálbérek 2016 első két hónapjában.
Magyarok tízezrei járnak most rosszul: bukják a hétvégi pótlékot
Számos ponton módosult a Munka törvénykönyve, a legtöbb változás a munkavállalóknak kedvez, azonban egy módosítás dolgozók tízezreinek hátrányos - írja a Napi.hu.
A Munka törvénykönyve alapvetően a munkavállalók javára módosult egy kivétellel, ugyanis a készenléti jellegű munkakörökben dolgozóktól elvették a kötelező hétvégi pótlékot. A korábbi szabály szerint őket csak pótlék fejében lehetett szombaton is rendes munkaidőre beosztani, ha emellett vasárnap is szolgálatban kellett lenniük. Ez elsősorban a MÁV alkalmazottait érinti, de több gáz- és villamosipari dolgozó is rosszul járhat.
A pihenőidő szabályozása is változott: ha a munkavállaló számára 11 óránál rövidebb egybefüggő pihenőidőt biztosít a munkáltató, ennek lényege, hogy két egymást követő pihenőnapnak legalább 22 órát el kell érnie. Emellett az hét napos időtartammal számolt átlagos munkaidő nem haladhatja meg a 48 órát.
A várandós és a szüléssel kapcsolatos kezelés alatt álló nőknek korábban nem lehetett felmondani, feltéve, ha állapotukról tájékoztatták a munkáltatót. Ha a kezelést a felmondás után jelenti be a kismama, akkor a munkáltató 15 napon belül visszavonhatja a felmondást és ebben az esetben a kiesett időszakot munkaviszonyban töltött időnek kell tekinteni.
Az EU állampolgárai, ha Magyarországon teljesítenek kiküldetést, akkor a magyar minimum szabályoknak is meg kell felelnie, vagyis a bérnek el kell érnie a hazai minimálbér szintjét.
NEKED AJÁNLJUK
Nem kell könyörögnöd, mutatjuk a trükköt.
A fővárosba ingáznak a legtöbben.
A parlament április végére elfogadhatja az indítványt.
Itt vannak a legfontosabb tudnivalók a szabadságról.
Idén korábban indul be a diákmunka idény, így a vállalatoknak most kell lépniük ahhoz, hogy kisebb létszámú munkaerőt becsatornázzák.
A Porsche német autógyártó vállalat úgy döntött, lehetővé teszi a termelésben közvetlenül részt nem vevő dolgozóinak, hogy havi 12 napot a jövőben is otthonról dolgozhassanak.
A Munkácsy Mihály-díjas és Kossuth-díjas magyar festőművésszel 60 éves pályafutásáról beszélgettünk.
Mi a meghatalmazás, meghatalmazás ki lehet tanú? Meghatalmazás minta Word, általános meghatalmazás minta: NAV meghatalmazás, postai meghatalmazás, Vodafone meghatalmazás.
Éjszakai pótlék 2021, éjszakai pótlék kalkulátor: mennyi az éjszakai pótlék, éjszakai pótlék mikor jár? Az éjszakai pótlék hány százalék, az éjszakai pótlék hány órától jár?
A pandémia alatt sokan hagyták ki a fogászati szűrővizsgálatot és halasztották el kezelésüket.
Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.
Május 23-ig nyújthatják be a kutatás, fejlesztés, innováció területén dolgozó munkavállalóik után bértámogatási kérelmeiket a munkáltatók.
Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak.
Túlóra pótlék 2021: Tudd meg, mikor jár a túlóra pótlék a munkaidőn kívül, mennyi a túlóra pótlék 2021 évében? Mikor nem jár a túlóra pótlék?...
Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.
A megkérdezett magyarországi dolgozók 80 százaléka azonnal visszamenne a munkahelyére, amint ez lehetséges.
Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország egyik legolvasottabb, és legcsinosabb gazdasági hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.
Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése?
Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...
Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
vezetoi-coaching | 2021.05.17 17:06
„...Példás rend, vagy jó kedély? Példás rend vagy az öröm? Van a kötelesség érzése. De mi az első kö...
coachco | 2021.05.17 13:56
Talán sokan érzik úgy mostanában, végre, kicsit mintha jobb lenne, talán túl vagyunk a nehezén.
[.....
hrdoktor | 2021.05.17 06:50
Kevésbé közismert, hogy az alváshiány hozzájárul a kóros súlytöbblet kialakulásához.
[...] Bővebb...
legacykft | 2021.05.14 18:55
Az utóbbi években nagyon keresetté és trendivé vált Agile Coach-nak lenni. Az álláshirdetések tele v...
hrbonbon | 2021.05.14 18:06
Article written by Zineb Krafess, Researcher AIMS International Morocco
In 2020, recruitment has...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. május 17.
2021. május 17.
NAPTÁR
Tovább
2021. május 18. kedd
Erik, Alexandra
20. hét
Május 18.
A múzeumok nemzetközi világnapja
Május 18.
Az internet világnapja
HRCENTRUM legolvasottabb
1
2
4
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. május 17. 18:01
Pénzcentrum | 2021. május 17. 15:01
Hello vidék | 2021. május 17. 17:02