Munkaidőben szexeltek a magyar hivatalban

Munkaidőben szexelt két dolgozó a makói járási hivatalban. A két munkatárs az irattárba vonult el, a tanúk szerint nem először - írja a Blikk. Mielőtt azt hinnénk, semmi baj nem lehet abból, ha valaki munkaidőben szexualizál, jó tudni, hogy ez szabályellenes. A munkavállaló ugyanis így nem teljesíti a kötelességét.

Egy munkatárs buktatta le a párt, és később kiderült, rendszeresen hódoltak ennek a közös tevékenységnek, gyakran autóval egy külső helyszínre mentek emiatt. A hivatal vezetője a lapnak elmondta, hogy már ki is hallgatták a dolgozókat.

A munkahelyi szex nem erkölcsi okokból tiltott, hanem a tevékenység jellege miatt. Jelesül, hogy nem tartozik a munkaköri leírásba, nem munkaügyi feladat. A munka törvénykönyve szerint a munkavállaló köteles:

• a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenni,
• munkaideje alatt - munkavégzés céljából, munkára képes állapotban
  
• munkáját személyesen, az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások, utasítások és szokások szerint végezni,
• a munkakörének ellátásához szükséges bizalomnak megfelelő magatartást tanúsítani,
• munkatársaival együttműködni

Ha pedig a munkavállaló nem telesíti a szerződésben vállaltakat, a következő következményekkel kell számolnia.

• kötelezettségszegés súlyával arányos jogi következményekre kell számítani
• de az esetnek csak olyan következménye lehet, ami a munkavállaló jogait és méltóságát nem sérti. Azaz semmiféle nyilvános felelősségre vonás, megszégyenítés nem várható, ha szexelt valaki, ha nem.
• pénzbüntetés esetén a fizetendő összeg nem lehet nagyobb a dolgozó egyhavi alapbérénél.
• viszont ha a vétség miatt elbocsátanak egy munkavállalót, akkor további büntetésre nem számíthat.

Jogi szakértők szerint ebben az esetben a legsúlyosabb következmény az lehet, hogy azonnali hatállyal elbocsátják a két szexelő kollégát.