A Richter ilyen keresetekkel, juttatásokkal és fejlődési lehetőségekkel várják a leendő dolgozókat 2026-ban.
Kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett és sztrájkbizottságot alakított a BKV-nál működő Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (BKSZSZ) és a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VTDSZSZ) kedden.
A lépésről kedden kelt levelükben tájékoztatták a szakszervezetek Bolla Tibort, a BKV vezérigazgatóját. Az MTI-nek is megküldött levél szerint azért kezdeményezik a munkaügyi vitát, mert az érdekképviseletek információja szerint a BKV-nál csoportos létszámleépítésre készül, és ezt a szakszervezetek nem támogatják.
Gulyás Attila, a VTDSZSZ elnöke az MTI-nek elmondta, 200 ember elbocsátását jelentette be a BKV. A leépítés a buszvonalak kiszervezése miatt a buszágazatot érinti. A szakszervezeti vezető szerint ennyi dolgozót nem lehet elküldeni, mert túlterhelt az állomány.
A tárgyalásokat legkésőbb a jövő héten el kell kezdeni - tette hozzá Gulyás Attila, hangsúlyozva: a fő cél nem a sztrájk, hanem az, hogy tárgyalásos úton, szakmai érvek alapján megállapodjanak a munkáltatóval.
A Budapesti Közlekedési Központnál (BKK) későbbre ígértek tájékoztatást az ügyről az MTI-nek.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






