1 °C Budapest

Hol keresik a legkevesebbet az országban?

Pénzcentrum
2012. július 8. 17:36

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó munkabére a 2012. januártól áprilisig terjedő időszakban 223 361 forint, a versenyszférában dolgozók átlagfizetése 228 699 forint, a költségvetési szervezeteknél 182 182 forint volt. Ez 3,8%-os növekedést mutat az előző év azonos időszakához képest.

A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérinformációs portál legújabb kutatása az idei év első négy hónapjában az átlagfizetések alakulását elemezte. Az anonim online fizetési felmérés alapján kapott adatok nagyságrendileg megegyeznek a Központi Statisztikai Hivatal által az azonos időszakban mért mutatókkal.

A legjobban fizető ágazatok a Fizetesek.hu felmérése szerint az információs technológiák (377 619 forint) és a telekommunikáció (368.613 forint), ezen szektorokhoz egy komoly munkaerő kereslet is társul, folyamatos hiány mutatkozik szakképzett IT-szakemberekből. A biztosítási szektor (367 165 forint) banki, pénzügyi szektor (339 521 forint) következnek a sorrendben, melyet az energiaellátás (330 874 forint) követ. A legalacsonyabb átlagjövedelmet a vendéglátásban (139 059 forint) és a szálláshely-szolgáltatásban (146 192 forint) dolgozók értek el a 2012-es év első 4 hónapjában.

Szakmai tapasztalat alapján a 6-10 év gyakorlattal rendelkező munkavállalók átlagkeresete a legmagasabb (280 390 forint), a 3-5 éves szakmai tapasztalattal (270.329 forint) rendelkezők munkáját honorálják a második helyen a Fizetesek.hu felmérése szerint. Az 1-2 évnyi szakmai tapasztalat után járó átlagfizetés 231.218 forint, a 10 év feletti tapasztalattal rendelkező munkavállalóké 230 879 forint, a legalacsonyabbnak az 1 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkezők átlagfizetése (200 649 forint) bizonyult.

A vállalat nagysága egyenesen arányos az átlagbérek alakulásával, legkevesebbet a kisvállalkozások tudnak alkalmazottaiknak fizetni, 10 főig az átlagkereset 176 549 forint. 16%-kal magasabb az átlagfizetés a 11-20 főt foglalkoztató vállalkozásoknál (204 496 forint), náluk 9%-kal többet keresnek a 21-50 főt alkalmazó középvállalkozások munkatársai (222 767 forint). Egy 51-250 fős vállalat dolgozójának átlagfizetése 250.664 forint. A néhány fős kisvállalkozásokhoz képest másfélszer többet vihet haza egy 251-1000 főt foglalkoztató nagyvállalat dolgozója (268 744 forint), az 1000 fősnél nagyobb nagyvállalatoknál dolgozókkal egyetemben (271 361 forint).

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 54 087 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,29 %), de nem sokkal marad el ettől az MKB Bank 54 721 forintos törlesztőt (THM 14,56%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Másfélszer többet keres egy külföldi magántulajdonban lévő vállalat alkalmazottja (305.412 forint), mintha belföldi magántulajdonban lévő cégnél dolgozna. (204.010 forint). Az állami szférában dolgozók átlagjövedelme alig haladja meg a 180.000 forintot.

A diplomával rendelkezők közül a posztgraduális képzésen részt vettek átlagjövedelme a legmagasabb (407 000 forint), az egyetemi diploma 352 983 forintot, a főiskolai 300 222 forintot azaz a posztgraduális végzettség háromnegyedét éri. Az érettségi értéke átlagkereset szintjén 173 235 forint, a középfokú végzettségűek érettségi nélkül ennél 20%-kal kevesebbet (144 716 forint) vihetnek haza. Az alapfokú végzettségűek átlagjövedelme 129.324 forint a Fizetesek.hu kutatása alapján 2012. első 4 hónapját figyelembe véve

HR BLOGGER
laskainelli  |  2023.01.24 15:59
  Előfordul, hogy egy bizonyos életszakaszunkban nem érezzük jól magunkat a bőrünkben, nem vagyunk...
coachco  |  2023.01.23 17:52
Most, hogy így közeledek a hatvanhoz, határozottan állítom, minden kornak megvan a maga öröme, érdek...
hrbonbon  |  2023.01.23 14:33
    Simonyi Judit ügyvezető igazgató Az elmúlt évek tapasztalatait cáfolva a 2023-as év váratlan...
hrdoktor  |  2023.01.23 04:31
Manapság az emberek többsége ülő életmódot folytat, vagyis a napja nagy részét ülve tölti, ami az eg...
vezetoi-coaching  |  2023.01.20 22:51
Két videóját hoztam ide Simon Sinek-nek, amelyek szervesen összetartoznak. Millenials – „That is...
Óriási dobásra készül 2023-ban a magyar Kickstarter: ez lehet a válság ellenszere?

Hivatalosan is elindította befektetési kampányát a Brancs közösségi piactér, amely rekordérdeklődéssel zárta az előregisztrációs kampányát.

Újabb két közösségi kampány lett sikeres: mutatjuk, hogy melyik (x)

Év végén két újabb izgalmas kampány ért el kiemelkedő sikereket a Brancs piacterén.

Jövőre ezeket az ötleteket lesz érdemes figyelni!

Most viszont bemutatunk 3 olyan projektet, amikről valószínűleg sokat fogunk még hallani 2023-ban!

Zubreczki Dávid: teljesen abszurd, hogy erről végleg lemondtak a budapestiek

A könyv szerzőjét, Zubreczki Dávidot kérdeztük a balatoni fejlesztésekről, a városnézésről, építészetről és hogy mitől lenne élhetőbb Budapest. Interjú.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2023. január 28. szombat
Károly, Karola
4. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
Digital Transformation 2023
Innovatív technologiák a hatékonyságnövelésért!
Sustainable Tech 2023
Innováció ma, zöld gazdaság holnap!
Biztosítás 2023
A tavasz meghatározó pénzügyi konferenciája március 8-án!
EZT OLVASTAD MÁR?