A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó munkabére a 2012. januártól áprilisig terjedő időszakban 223 361 forint, a versenyszférában dolgozók átlagfizetése 228 699 forint, a költségvetési szervezeteknél 182 182 forint volt. Ez 3,8%-os növekedést mutat az előző év azonos időszakához képest.
A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérinformációs portál legújabb kutatása az idei év első négy hónapjában az átlagfizetések alakulását elemezte. Az anonim online fizetési felmérés alapján kapott adatok nagyságrendileg megegyeznek a Központi Statisztikai Hivatal által az azonos időszakban mért mutatókkal.
A legjobban fizető ágazatok a Fizetesek.hu felmérése szerint az információs technológiák (377 619 forint) és a telekommunikáció (368.613 forint), ezen szektorokhoz egy komoly munkaerő kereslet is társul, folyamatos hiány mutatkozik szakképzett IT-szakemberekből. A biztosítási szektor (367 165 forint) banki, pénzügyi szektor (339 521 forint) következnek a sorrendben, melyet az energiaellátás (330 874 forint) követ. A legalacsonyabb átlagjövedelmet a vendéglátásban (139 059 forint) és a szálláshely-szolgáltatásban (146 192 forint) dolgozók értek el a 2012-es év első 4 hónapjában.
Szakmai tapasztalat alapján a 6-10 év gyakorlattal rendelkező munkavállalók átlagkeresete a legmagasabb (280 390 forint), a 3-5 éves szakmai tapasztalattal (270.329 forint) rendelkezők munkáját honorálják a második helyen a Fizetesek.hu felmérése szerint. Az 1-2 évnyi szakmai tapasztalat után járó átlagfizetés 231.218 forint, a 10 év feletti tapasztalattal rendelkező munkavállalóké 230 879 forint, a legalacsonyabbnak az 1 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkezők átlagfizetése (200 649 forint) bizonyult.
A vállalat nagysága egyenesen arányos az átlagbérek alakulásával, legkevesebbet a kisvállalkozások tudnak alkalmazottaiknak fizetni, 10 főig az átlagkereset 176 549 forint. 16%-kal magasabb az átlagfizetés a 11-20 főt foglalkoztató vállalkozásoknál (204 496 forint), náluk 9%-kal többet keresnek a 21-50 főt alkalmazó középvállalkozások munkatársai (222 767 forint). Egy 51-250 fős vállalat dolgozójának átlagfizetése 250.664 forint. A néhány fős kisvállalkozásokhoz képest másfélszer többet vihet haza egy 251-1000 főt foglalkoztató nagyvállalat dolgozója (268 744 forint), az 1000 fősnél nagyobb nagyvállalatoknál dolgozókkal egyetemben (271 361 forint).
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,89 százalékos THM-el, havi 150 768 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az ERSTE Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,89% a THM, míg a MagNet Banknál 7,03%; a Raiffeisen Banknál 7,22%, az UniCredit banknál pedig 7,29%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Másfélszer többet keres egy külföldi magántulajdonban lévő vállalat alkalmazottja (305.412 forint), mintha belföldi magántulajdonban lévő cégnél dolgozna. (204.010 forint). Az állami szférában dolgozók átlagjövedelme alig haladja meg a 180.000 forintot.
A diplomával rendelkezők közül a posztgraduális képzésen részt vettek átlagjövedelme a legmagasabb (407 000 forint), az egyetemi diploma 352 983 forintot, a főiskolai 300 222 forintot azaz a posztgraduális végzettség háromnegyedét éri. Az érettségi értéke átlagkereset szintjén 173 235 forint, a középfokú végzettségűek érettségi nélkül ennél 20%-kal kevesebbet (144 716 forint) vihetnek haza. Az alapfokú végzettségűek átlagjövedelme 129.324 forint a Fizetesek.hu kutatása alapján 2012. első 4 hónapját figyelembe véve
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Másokért tenni? A Lidl-nél igazán megéri!
A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit, hogy három partnerszervezetével összefogva támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek karácsonyát.
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
4,8 százalékos kamatot biztosít a Gránit Bank új prémium bankszámlája (x)
A napi kamatjóváírás miatt az EBKM 4,92 százalék.
-
3,5%-os kamatozású hitellel segíti a tudatos otthontervezést a Fundamenta megújult lakásszámlája (THM: 5,04–5,31%) (x)
Frissítette egyik legnépszerűbb termékét, az Otthontervező Lakásszámlát a Fundamenta, azzal a céllal, hogy még inkább megkönnyítse ügyfelei számára lakáscéljaik elérését.
-
A stílus maga az ember - már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei (x)
A Gránit Bank most azon ügyfeleinek, akiknek az ajánlására két további ügyfél számlát nyit a banknál december 19-ig, díjmentesen biztosít digitális fizetésre alkalmas karkötőt.








