21 °C Budapest

Hol keresik a legkevesebbet az országban?

Pénzcentrum
2012. július 8. 17:36

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó munkabére a 2012. januártól áprilisig terjedő időszakban 223 361 forint, a versenyszférában dolgozók átlagfizetése 228 699 forint, a költségvetési szervezeteknél 182 182 forint volt. Ez 3,8%-os növekedést mutat az előző év azonos időszakához képest.

A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérinformációs portál legújabb kutatása az idei év első négy hónapjában az átlagfizetések alakulását elemezte. Az anonim online fizetési felmérés alapján kapott adatok nagyságrendileg megegyeznek a Központi Statisztikai Hivatal által az azonos időszakban mért mutatókkal.

A legjobban fizető ágazatok a Fizetesek.hu felmérése szerint az információs technológiák (377 619 forint) és a telekommunikáció (368.613 forint), ezen szektorokhoz egy komoly munkaerő kereslet is társul, folyamatos hiány mutatkozik szakképzett IT-szakemberekből. A biztosítási szektor (367 165 forint) banki, pénzügyi szektor (339 521 forint) következnek a sorrendben, melyet az energiaellátás (330 874 forint) követ. A legalacsonyabb átlagjövedelmet a vendéglátásban (139 059 forint) és a szálláshely-szolgáltatásban (146 192 forint) dolgozók értek el a 2012-es év első 4 hónapjában.

Szakmai tapasztalat alapján a 6-10 év gyakorlattal rendelkező munkavállalók átlagkeresete a legmagasabb (280 390 forint), a 3-5 éves szakmai tapasztalattal (270.329 forint) rendelkezők munkáját honorálják a második helyen a Fizetesek.hu felmérése szerint. Az 1-2 évnyi szakmai tapasztalat után járó átlagfizetés 231.218 forint, a 10 év feletti tapasztalattal rendelkező munkavállalóké 230 879 forint, a legalacsonyabbnak az 1 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkezők átlagfizetése (200 649 forint) bizonyult.

A vállalat nagysága egyenesen arányos az átlagbérek alakulásával, legkevesebbet a kisvállalkozások tudnak alkalmazottaiknak fizetni, 10 főig az átlagkereset 176 549 forint. 16%-kal magasabb az átlagfizetés a 11-20 főt foglalkoztató vállalkozásoknál (204 496 forint), náluk 9%-kal többet keresnek a 21-50 főt alkalmazó középvállalkozások munkatársai (222 767 forint). Egy 51-250 fős vállalat dolgozójának átlagfizetése 250.664 forint. A néhány fős kisvállalkozásokhoz képest másfélszer többet vihet haza egy 251-1000 főt foglalkoztató nagyvállalat dolgozója (268 744 forint), az 1000 fősnél nagyobb nagyvállalatoknál dolgozókkal egyetemben (271 361 forint).

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

Másfélszer többet keres egy külföldi magántulajdonban lévő vállalat alkalmazottja (305.412 forint), mintha belföldi magántulajdonban lévő cégnél dolgozna. (204.010 forint). Az állami szférában dolgozók átlagjövedelme alig haladja meg a 180.000 forintot.

A diplomával rendelkezők közül a posztgraduális képzésen részt vettek átlagjövedelme a legmagasabb (407 000 forint), az egyetemi diploma 352 983 forintot, a főiskolai 300 222 forintot azaz a posztgraduális végzettség háromnegyedét éri. Az érettségi értéke átlagkereset szintjén 173 235 forint, a középfokú végzettségűek érettségi nélkül ennél 20%-kal kevesebbet (144 716 forint) vihetnek haza. Az alapfokú végzettségűek átlagjövedelme 129.324 forint a Fizetesek.hu kutatása alapján 2012. első 4 hónapját figyelembe véve

HR BLOGGER
laskainelli  |  2024.03.26 12:00
A házasság egy olyan szövetséget jelentene, amelynek mélysége biztonságot és figyelmet biztosít a fe...
hrdoktor  |  2024.03.26 10:32
A stressz negatív hatásairól szinte mindenki hallott, de az eustressz, vagyis a pozitív stressz egés...
perfekt  |  2024.03.12 11:42
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainál előfordul, hogy a kérelmező több ellátást kap a jog sze...
coachco  |  2024.03.03 12:47
Most belegondolva abba, a Föld, föld...! című könyve után, hogy Márai távozása és az én ifjúkorom kö...
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)

Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.

Zsongtak és tolongtak a vevők a magyar Kickstarteren: rengetegen csaptak le erre az egyedülálló termékre

Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.

Újraindul a STRT Holding inkubációs programja, a Launchpad

Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.

Egykor kubai textilmunkásoktól volt hangos, most közösségi finanszírozásból újul meg a patinás budapesti gyárépület (x)

A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. március 29. péntek
Auguszta
13. hét
Március 29.
Nagypéntek
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
CSOK Plusz - hírek, tudnivalók
A legfontosabb hírek, elemzések, és a részletszabályok a 2024-től elérhető CSOK Plusz-ról.
Most nem