A munkában töltött évek meghatározására a cégeknek minden évben kötelezően adatot kellett szolgáltatni a dolgozókról az előző év bér- és járulékfizetése alapján. Ezt idén utoljára április 30-ig kellett megtenni, ugyanis a Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Lapon (NYENYI) történő adatszolgáltatást január elsejével eltörölték.
2005-től évenként ígérgették, végül idén januárjától megszűnt a NYENYI lap és ez által kisebb lesz a foglalkoztatók adminisztrációs terhe. Ez azonban nem jelenti azt, hogy nem lesznek olyan kötelezettségek, amelyeket közvetlenül a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervek felé kell teljesíteni. A 2009-es évre vonatkozóan 2010. április 30-ig (illetőleg egyes nyilvántartásra kötelezettek esetén 2010. augusztus 31-ig terjedő határidővel) teljesítendő NYENYI lapos adatszolgáltatás volt az utolsó ilyen kötelezettség.
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság által összesített statisztika szerint 784 ezer foglalkoztató teljesített adatszolgáltatást, a biztosítottak száma a halmozódások kiszűrését követően 4,469 millió fő. Az első negyedéves adatok szerint Magyarországon a magánnyugdíjpénztári tagok száma 3,045 millió, míg önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítással 1,31 millióan rendelkeznek. A magánnyugdíjpénztári tagság a munkaerőpiacra lépőknek kötelező ugyan, de nem örökérvényű, vagyis az ügyfeleknek legalább hat hónapos tagsági viszonyt követően lehetőségük nyílik az átlépésre.
A 2010. január 1-jétől hatályba lépett törvényi szabályozás értelmében a
jövőben is lesznek olyan adatszolgáltatások, amelyeket közvetlenül a
nyugdíj-biztosító felé kell teljesíteni. Az adminisztrációs könnyítés
többek között az adatszolgáltatás módjában nyilvánul meg. Bár már a
tavalyi NYENYI adatszolgáltatást is elektronikus úton, az Ügyfélkapun
keresztül kellett teljesíteni, az e-NYENYI elsődlegességét kimondó
szabályt idén kötelező jelleggel kellett alkalmazni.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
Ha
az alábbi kérdésre helyesen válaszolsz és regisztrálsz játékunkra,
nyerhetsz egy hűtőmágnest vagy a 4db LG Blu-ray lejátszó egyikét,
illetve fődíjként egy LG márkájú LH5020 FULL HD LCD televíziót!
Mi az alapvető feltétele a magánnyugdíjpénztárak közötti átlépésnek? a) legalább 6 hónapos tagsági jogviszonya kell, hogy legyen az adott magánnyugdíjpénztárnál b) legalább 4 hónapos tagsági viszonya kell, hogy legyen az adott pénztárnál c) legalább 1 éves tagsági jogviszonya kell, hogy legyen az adott pénztárnál
Tanév közben a diákok jellemzően 15–20 óra diákmunkát szoktak vállalni, azonban vannak olyan diákok, akiknek az élethelyzete lehetővé teszi, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.
Minden eddiginél nagyobb létszámleépítésről érkeztek hírek a sárvári Flex üzeméből. Az amerikai óriáscégtől származó értesülések szerint akár 2000 munkavállalótól is megválhatnak.
Már idén munkaszüneti nappá válhat december 24. egy frissen benyújtott törvényjavaslat szerint: a kezdeményezés elfogadása esetén szenteste a munkavállalók többségének nem kellene dolgoznia.
A makrogazdasági adatok egyelőre nem mutatnak drasztikus összeomlást a munkaerőpiacon. Bár a nyár folyamán történtek jelentős gyárbezárások, a foglalkoztatottság kismértékben nőtt
Egy drága mechanikus óra megvásárlásával még nem érnek véget a kiadások: a szerkezet rendszeres karbantartást igényel, amely akár több százezer forintba is kerülhet.