Különös lépésre szánta el magát Nagy-Britannia második legnagyobb üzletlánca. Az Asda bekamerázta több üzemét is, így a vásárlók az interneten élőben követhetik, hogyan is folyik a munka például az egyik bangladesi textilgyárukban.
A honlapon található webkamerákon keresztül láthatjuk például az egyik bangladesi minőségellenőrző üzem munkatársainak mindennapjait, amint kabátok, nadrágok, és egyéb textiltermékek minőségét ellenőrzik. A másik kamera egy nadrágkészítő üzem életébe nyújt betekintést, ahol is a farmernadrágok elkészítésének utolsó mozzanatait láthatjuk.
Botrányos! Röhögnek a szabályokon a magyar kereskedők Kattints!
Nem csak ázsiai, hanem brit üzleteket is megcsodálhatunk a világhálón, köztük egy nagy-britanniai répafeldolgozót, ahol naponta több tonna sárgarépát tisztítanak meg és csomagolnak. A "cow cam", azaz a tehénkamera pedig egy olyan fejőgépre van irányítva, amelyik szabad kezet ad a szarvasmarháknak, így azok akkor adnak tejet, amikor csak akarnak. Az áruházlánc Leeds-i központjában is helyet kapott egy kamera.
Az Asda nem titkolt célja, hogy ezzel is növelje a transzparenciát, azaz a vevők maguk is meggyőződhetnek arról, hogy betartják a munkaügyi, élelmiszer-készítési előírásokat.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 63 632 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől a K&H Bank (THM 10,82%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Az Asda-t -és más multinacionális áruházláncokat is- gyakran éri az a vád, hogy üzemeikben gyermekmunkásokat dolgoztatnak, vagy alkalmazottaikat rosszul felszerelt, veszélyes munkahelyeken foglalkoztatják. Az UNICEF adatai szerint például jelenleg is 150 millió 14 éven aluli gyermeket kényszerítenek illegális munkára.
A rossz körülményeket és a rendkívül alacsony fizetéseket -civil szervezetek szerint- a globális verseny indokolja, mely arra kényszeríti a gyárakat, a dolgozókat, és sok esetben egész országokat is, hogy a lehető leggyorsabban, az igényekhez képest legrugalmasabban és a legalacsonyabb áron állítsák elő termékeiket. Egy tavalyi vizsgálat szerint éhbérért dolgoznak azok a munkások is, akik a nagy hipermarket-láncok -például az Asda vagy a Sainsbury's- olcsó, saját márkás ruházati termékeit állítják elő.
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói
Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.
Több tízezer fiatal számára indul el a következő hetekben a nyári diákmunkaszezon.
Óvatos optimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot a következő hónapokban, legalábbis erre utalnak a cégek toborzási tervei.
Ennyit lehet keresni az Audinál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Az elmúlt évtizedekben jelentős vezetői tapasztalatot halmozott fel, hiszen irányította az edelényi és a kazincbarcikai kapitányságot is.
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
Egyetlen applikációban kezelhetők a különböző bankszámlák.
