Egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy a Tesconál azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írja a Magyar Nemzet.
Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének alelnöke szerint ráadásul épp a munkanélküliséggel küszködő térségekben fizetnek kevesebbet, ugyanazért a munkáért. A szakszervezet az Alkotmányban foglaltaknak akar érvényt szerezni a cégnél tárgyalással vagy peres úton. Egyenlő munkáért mindenkinek bármilyen megkülönböztetés nélkül egyenlő bérhez van joga - mondja ki az alaptörvény.
A Tesco közlése szerint a bérek kialakításánál az áruház sajátosságait veszik figyelembe. A munkakörök besorolása annak nehézségi fokát, felelősségi körét, a fizikai és szellemi erőfeszítést, a szakképzettségi igényt tükrözi.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







