Munkásbérhez kötött menedzser-bónuszok - beújít a BMW

2009. október 27. 14:02

A banki vezetői bónuszok ügye szinte mindenhol kiverte a biztosítékot, talán ez sarkallta a BMW-t is arra, hogy rendet tegyen saját háza táján, és méltányos bérezési struktúrát alakítson ki menedzserei és munkásai számára. Idővel talán mások is követik példáját a német cégóriásnak.

Úttörőnek számít a BMW bérezési struktúrájának átalakítása szempontjából, melyben a vezetői bónuszok mértékét a szerelőszalagok mellett dolgozókéhoz köti. 2010-től ugyanazon elv szerint határozzák meg a vezetők, és a beosztottak bónuszait is, bár a konkrét formuláról még nem kívánnak nyilatkozni a cégnél.

A cég szóvívője a Spiegelnek elmondta, hogy az új értékelési rendszertől azt várják, hogy átláthatóbb és méltányosabb lesz a bérezési struktúra, és a vállalati kultúra is fejlődik majd tőle.

A vállalat már hónapok óta dolgozik az új rendszeren, a bejelentésnek tehát semmi köze a most zajló banki-bónusz vitához.

HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.09.17 11:30
Nagy kérdés, hogy a legfontosabb döntéseidben valóban a felnőtt, tudatos éned választ, vagy csupán e...
hrdoktor  |  2026.09.11 09:22
Úgy érzi, mára semmi nem maradt a nyaralás hozta feltöltődésből, kiégett, fáradt? Nincs egyedül, biz...
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
coachco  |  2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél. [...] Bővebben!
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. október 6. kedd
Brúnó, Renáta
41. hét
EZT OLVASTAD MÁR?