A boldogsághoz több pénz kell - már csecsemőkorban!

Pénzcentrum

2009. szeptember 1. 16:05

Többet kellene költenie a kormányzatoknak a gyermekekre életük már életük első hat évében, hogy csökkenjenek a fennálló társadalmi egyenlőtlenségek és boldogabb életet élhessenek a legszegényebb családok gyermekei is - írta az OECD fennállásának első beszámolójában, amelyet a gyermekek jólétéről írt.

A Gazdasági Együttműködés és Fejlesztés Szervezetének (OECD) felmérése szerint a tagországokban a hat éves kor alatti korosztályra a gyermekeknek szánt költségvetési összeg mindössze egynegyede jut, pedig a kiadások arányosabb elosztásával sok gyermek egészségügyi, nevelési és jóléti helyzete javulna hosszú távon.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

- Bár a válság sok ország költségvetésére rányomta a bélyegét világszerte, a gyermekekre szánt kiadások megkurtítása hosszú távon visszaüt a társadalomra - mondta az OECD főtitkára, Angel Gurría. - Ehelyett a a kormányzatoknak ki kéne használni a lehetőséget, hogy jobban sáfárkodjanak a gyermekekre szánt összegekkel. A kisgyermekkorban érkező támogatások rendkívül fontosak, különösen a hátrányos helyzetűek számára, akik ezáltal kitörhetnek a kirekesztettség és szegénység köreiből.

Jó hír, hogy az OECD felmérése szerint Magyarország viszonylag sokat költ a legfiatalabbakra, akárcsak Finn- és Franciaország. Ezzel szemben Írország, Japán, Hollandia vagy az Egyesült Államok a hátul kullogók között van a támogatások terén.

Az iskolai évek előtt támogatások, a szülés előtti és utáni egészségügyi vizsgálatok és a csecsemő- és kisgyermekkori taníttatás mind-mind meghozza hosszú távon az előnyeit a társadalom számára, különösen a hátrányos helyzetű családok esetében. Az OECD viszont követendő példaként külön megemlíti a magyar anyasági támogatás rendszerét, melynek igényléséhez legalább négy alkalommal részt kell venni terhesgondozáson.

Karácsony előtt jött a sokk: több mint száz dolgozót küldött el az OBI Magyarországon

A szakszervezet szerint legalább 118 ember biztosan távozott, miközben a cég nyereséges évet zárhatott.

Súlyos jelentés érkezett: tényleg van oka rettegni az AI-tól a magyar dolgozóknak?

A GKI kutatása szerint a magyar lakosság 80 százaléka még nem használja aktívan a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket.

Súlyos kijelentést tett az Audi Hungaria elnöke: létszámcsökkentés jöhet a győri gyárban

Az Audi Hungaria elnöke évértékelő interjújában bejelentette, hogy a győri üzemben további létszámcsökkentésre készülnek a hatékonyság növelése érdekében.

Vége a klasszikus nyolcórás munkanapnak? Forradalmi változás készül, ami teljesen átírhatja a mindennapokat

Németországban a kormánykoalíció törvényjavaslatot készít elő, amely megszüntetné a hagyományos nyolcórás munkanapot,

CSED összege 2026: itt a CSED számítás, meddig jár és kinek - Adómentesség, táppénz, szabadság CSED alatt

CSED extra 2026: tudd meg, mennyi a CSED összege 2026-ban, kinek jár CSED GYED adómentesség és hogyan történik a CSED számítás? Mennyi lesz a CSED...

Ilyen egy magyar szobalány egy napja ausztriai hotelben: ennyit kell melózni a luxusfizetésért

Egy Ausztriában dolgozó magyar szobalány TikTok‑videóban mutatta meg, milyen kemény munka rejlik a vendéglátás kulisszái mögött.

Eszed megáll: tényleg ennyi a kukások fizetése 2025-ben Magyarországon

A kukások évek óta alulfizettek és túlterheltek — nem csoda, hogy egyre gyakoribbak a leállások Budapesten.

Minimálbér 2026: ennyivel emelkedik a garantált bérminimum, szakmunkás minimálbér

Nettó és bruttó minimálbér 2026: tudd meg, mennyi a minimálbér emelés 2026-ban és mennyi lesz a szakmunkás minimálbér, avagy a garantált bérminimum 2026 évi összege!

Mi lesz 2026-ban a magyar munkaerőpiaccal? Rengeteg dolgozó élete változhat meg egy csapásra: erre készülhetnek

A magyar cégek 2026 első negyedévére óvatosan javuló foglalkoztatási terveket jeleznek a Manpower Magyarország kedden közzétett előrejelzése szerint.

Áremelésre és brutális leépítésre kényszerül a magyar óriáscég: rengeteg dolgozó jövője bizonytalan

A Rail Cargo Hungaria jelentős átszervezésre és létszámcsökkentésre kényszerül, miután a minisztérium 2026-tól megszünteti a vasúti egyeskocsi-szolgáltatások állami támogatását.

Óriási változás jön a magyarországi béreknél: tömeges felmondási hullám jöhet, ha ez életbe lép

A közvélekedéssel ellentétben a jogszabály nem szó szerint azt írja elő, hogy mindenki megismerheti a kollégája pontos bérét.

Körmére néznek a magyar cégeknek 2026-ban: ha ezt elmulasztják, keményen fizetni fognak

A minimálbér 11 százalékos emelése automatikusan ugyanilyen arányban emeli majd a rehabilitációs hozzájárulás összegét is a munkáltatók számára.

Mikor és kinek jár fizetés nélküli szabadság? Ezek a pontos szabályai, igénylés menete, hatása a szabadságra

Munka törvénykönyve fizetés nélküli szabadság feltételei, távollét szabályai: hogyan történik a fizetés nélküli szabadság igénylése, a fizetés nélküli szabadság meddig tarthat?

Kiderült, óriási leépítésre készül az ismert multi: 10 ezren kerülhetnek utcára

A UBS bank jelentős létszámcsökkentést tervez, amely 2027-ig mintegy 10 000 munkahely megszüntetését jelentheti.

Nyugdíj mellett keresi rommá magát a kiégett autószerelő: 33 év után váltott melót, bejött neki

Egyre több dolgozó lép új pályára a jobb megélhetés és stabilitás reményében, még ha a váltás komoly kihívásokkal is jár.

Gattyánék drasztikus döntést hoztak karácsony előtt: megszüntették a home office-t és csoportos leépítésbe kezdtek

A Docler Holding 140 dolgozójától válik meg, és megszünteti a home office-t: az utóbbi másfél évben már több száz embert érintettek a leépítések.

Csillagászati fizetéssel keresnek mosogatókat Ausztriában a téli szezonra: még bőven vannak helyek, egy vagyont lehet így félretenni

Ausztria idén is több száz magyar dolgozót vár a télre: a fizetések többszörösei a hazainak, ráadásul szállás és étkezés is jár.

Fusi melók, amikkel otthonról is megduplázhatod a fizetésed: még 2025-ben is bőven megéri belevágni

A FlexJobs adatai szerint a részmunkaidős távmunka nemcsak extra jövedelmet kínál, hanem biztonságos ugródeszka lehet egy új karrier felé is.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír