A boldogsághoz több pénz kell - már csecsemőkorban!

Pénzcentrum

2009. szeptember 1. 16:05 2 perc

Többet kellene költenie a kormányzatoknak a gyermekekre életük már életük első hat évében, hogy csökkenjenek a fennálló társadalmi egyenlőtlenségek és boldogabb életet élhessenek a legszegényebb családok gyermekei is - írta az OECD fennállásának első beszámolójában, amelyet a gyermekek jólétéről írt.

Pénzcentrum előresorolása a Google találatokban

A Gazdasági Együttműködés és Fejlesztés Szervezetének (OECD) felmérése szerint a tagországokban a hat éves kor alatti korosztályra a gyermekeknek szánt költségvetési összeg mindössze egynegyede jut, pedig a kiadások arányosabb elosztásával sok gyermek egészségügyi, nevelési és jóléti helyzete javulna hosszú távon.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

- Bár a válság sok ország költségvetésére rányomta a bélyegét világszerte, a gyermekekre szánt kiadások megkurtítása hosszú távon visszaüt a társadalomra - mondta az OECD főtitkára, Angel Gurría. - Ehelyett a a kormányzatoknak ki kéne használni a lehetőséget, hogy jobban sáfárkodjanak a gyermekekre szánt összegekkel. A kisgyermekkorban érkező támogatások rendkívül fontosak, különösen a hátrányos helyzetűek számára, akik ezáltal kitörhetnek a kirekesztettség és szegénység köreiből.

Jó hír, hogy az OECD felmérése szerint Magyarország viszonylag sokat költ a legfiatalabbakra, akárcsak Finn- és Franciaország. Ezzel szemben Írország, Japán, Hollandia vagy az Egyesült Államok a hátul kullogók között van a támogatások terén.

Az iskolai évek előtt támogatások, a szülés előtti és utáni egészségügyi vizsgálatok és a csecsemő- és kisgyermekkori taníttatás mind-mind meghozza hosszú távon az előnyeit a társadalom számára, különösen a hátrányos helyzetű családok esetében. Az OECD viszont követendő példaként külön megemlíti a magyar anyasági támogatás rendszerét, melynek igényléséhez legalább négy alkalommal részt kell venni terhesgondozáson.

Megszólalt a minisztérium az egészségügyi dolgozók béremeléséről: a pénz nagy részét ezek a munkavállalók kapják

A jövőre életbe lépő új bérrendszer legfontosabb változása, hogy a korábbi bérsávokat konkrét összegben meghatározott alapbérek váltják fel.

Nettó 1,3 milliós fizetés sima alkalmazottként? Nem lehetetlen: itt vannak a legjobban fizető állások Magyarországon

Megnéztük, hol keresik a legtöbbet és a legkevesebbet a dolgozók, mely megyékben nőttek a leggyorsabban a fizetések, és mely ágazatok kínálják a legmagasabb kereseteket.

Sötét jövő vár a magyar fiatalokra: már most látszik, szegényebbek lesznek, mint a saját szüleik

Példátlan kihívásokkal néznek szembe a magyar pályakezdők a munkaerőpiacon és már most látszik, hogy a mai fiatalok nem fogják elérni szüleik életszínvonalát.

Döbbenet: ennyit kerestek havonta a HUN-REN menesztett vezetői – csak a távolléti díj volt fejenként 20 millió forint

A HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat vezetői, Gulyás Balázs és Jakab Roland havi szinten kilencmillió forintot megközelítő jövedelemben és kiemelkedő luxusjuttatásokban részesültek.

Van egy komoly csapda a Nők 40 nyugdíjkedvezménynél, amiről alig beszélnek: sokan csak az első nyugdíjutalásnál szembesülnek vele

A nők általában nemcsak több házimunkát végeznek, hanem a család működtetésének láthatatlan terhét is gyakran ők viselik.

Ezekkel a fizikai munkákkal már havi 1 milliót is lehet keresni: tízből kilenc magyar dolgozó azonnal kész váltani

Sosem volt még ilyen magas a váltási hajlandóság a kékgalléros munkavállalók körében egy friss kutatás szerint.

Hiába nő a munkanélküliség, ezekért a szakemberekért őrült harc folyik: listán a szakmák, ahol bankok és techcégek is versenyeznek érted

Az MI-vel tökéletesre csiszolt CV-k ma már feltűnően egyformák. Egy nagy cég ezért négy tulajdonságot keres a pályakezdőkben – a hibátlan önéletrajz nincs köztük.

Több százezer forintos pluszbevétel ünnepek előtt: ezekre a munkákra vadásznak most a diákok és a nyugdíjasok

Az év végéhez közeledve ismét jelentősen megélénkül a szezonális munkaerő iránti kereslet

Zsebbe kapod a fizetésed egy részét? Óriási bajban, lehetsz, erre sokan nem gondolnak

Magyarországon a szürkén foglalkoztatott munkavállalók rendkívül kiszolgáltatottak, ami a hazai jogrendszer egyik abszurduma.

Munkaidőkeret szabályai a gyakorlatban: havi munkaidőkeret általános munkarend szerint, ezt írja elő a munka törvénykönyve

Hogyan működik a munkaidőkeret 2026-ban? Mutatjuk a szabályokat, a havi munkaidő számítását, a túlóra elszámolását és a munkabér kifizetésének feltételeit.

Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének

A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.

Tömegével keresnek kisegítőket a hazai áruházak: ez az ország igazi aranytartaléka az év végére

A kereskedelem és a logisztika számára az év utolsó két hónapja a legnagyobb próbatétel, a diákmunkások pedig sokat segíthetnek.

Csatornát vált Krug Emília: itt folytatja tovább a népszerű műsorvezető

Újabb meghatározó televíziós személyiséggel bővül a Network4 Media Group csapata: a médiavállalathoz csatlakozik Krug Emília.

Hiába a csapatépítő, ha belerokkansz a munkába: ezt rontják el a főnökök a legtöbb magyar munkahelyen

A munkahelyi kiégés megelőzésében és kezelésében a vezetők kompetenciája, valamint az őszinte, támogató vállalati közösség játssza a legfontosabb szerepet.

Akkor ez eldőlt: rácsok mögött marad Matolcsy György - legalábbis eddig biztosan

A Fővárosi Törvényszék helybenhagyta Matolcsy György és két további gyanúsított letartóztatását.

Egy korszak ér véget: lemondott dr. Merkely Béla, a Semmelweis Egyetem rektora

Merkely Béla 2027. január 1-jei hatállyal lemond a Semmelweis Egyetem rektori megbízásáról.

Mi lesz, ha kivonul a Tesco Magyarországról? Rettegnek a dolgozóik, már most erre készülnek

Bár a Tesco bejelentette csehországi és szlovákiai érdekeltségeinek eladását, a magyarországi üzlethálózat egyelőre a brit vállalat tulajdonában marad.

Azonnali hatállyal betiltotta a home office-t az UniCredit, ezzel indokolták a döntést

A bank a személyes jelenlét fontosságával indokolja a lépést, miközben a szakszervezetek hevesen tiltakoznak az egyoldalú döntés ellen.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír