A cseheknek humorérzékük nincs, mi túl magabiztosak vagyunk!

Pénzcentrum

2009. március 17. 09:15

Egy nemzetközi felmérés eredményei szerint a hazai vezetők teljesítménye utolsó előtti helyre elég Kelet-, Közép-Európában, legalábbis az itt dolgozó külföldiek értékelése alapján. Ennek okaként elsősorban a hazai menedzserek elbizakodottságát említették.

A Target nemzetközi személyzeti tanácsadó cég, valamint a Henley Business School által, tavaly ősszel végzett felmérés során mintegy 1200 vezetőtől kaptak választ harminc kérdésre, melyek közül ötödük hazai volt, őket tekintették kontrollcsoportnak.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Az eredmények szerint a régióban dolgozó expatok kilencven százaléka jól érzi magát itt, és zömében az üzleti környezetet is aktívnak és dinamikusnak tekintik. Három tényező azonban általánosan rontja a régió megítélését: a gyenge csapatmunka, a határidők figyelmen kívül hagyása és a személyes felelősségvállalás hárítása.

Általános tényező, hogy az itt dolgozó külföldiek a nőket sokkal jobb munkaerőnek, és vezetőnek tartják a férfi társaiknál. A helyi vezetőkből hiányolják ugyanis a stratégiai gondolkodást, a rugalmasságot, és a kezdeményezőkészséget a problémák megoldásakor.

Régiós bontásban a lengyel vezetők kerültek az első helyre, különösen a korrupció tekintetében, ők tehát a legtisztább kezűek, a legügyfélbarátabbak. A szlovákok lojalitásukkal, rugalmasságukkal kerültek a második helyre. Csehország a kellemes életkörülményekkel, megbízhatóságukkal, pontos vezetőkkel vívták ki maguknak a harmadik helyet, azonban náluk a humorérzéket hiányolták.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

A románok vezetőket szorgalmasnak, ambiciózusnak, kulturális különbségeket elfogadónak ismerték meg, míg a legrosszabb helyre a bolgárok kerültek, különösen korrumpálhatóságuk miatt.

A hazai vezetőkről úgy vélik, nem tudják elviselni az építő jellegű kritikát, és mindent annak fényében tesznek, hogy "ez hazai sajátosság". A kedvesség és barátságosság az üzleti kapcsolatokban teljesen eltűnik, és a leggyengébbek vagyunk a kulturális különbségek elfogadásában is.

Óriási a bérszakadék Magyarországon: ezért keresnek sokkal többet a férfiak, mint a nők

Európai uniós szabályozás és gazdasági érdekek is indokolják, hogy a munkáltatók törekedjenek a nemek közötti bérkülönbségek felszámolására.

Ezt rontják el rengetegen a nyugdíjazásuk előtt: bánhatja később, aki nem lépett időben

Az általános tapasztalatok szerint sokan nem készülnek fel rá, milyen nagy változást jelent majd az életükben a nyugdíjazás.

Elképesztő dolgokról vallottak a magyar diákmelósok: ezt kevesen gondolták volna

A pénzkereseti lehetőség jelenti a legfontosabb motivációt a munkát vállaló diákok életében.

Rettentő, ami a magyar munkahelyeken zajlik: egyre több dolgozó kerülhet bajba

Globális kultúraváltás történt: megváltozott a munkához való hozzáállás, és különösen a munkára való nevelés szokásai.

Kitálalt Balogh Petya: "Oké, hogy van pénzem, de nincs semmi másom"

A milliomos vállalkozó szerint nem létezik a munka és magánélet közötti egyensúly.

Épülhetnek az újabb munkásszállók: ezzel a kikötéssel külföldi vendégmunkások előtt is nyitva áll majd az ajtó

Ezeken a munkásszállásokon legalább felerészben magyar munkaerőt kell elszállásolni.

Már el se jutnak a kiégésig: ezekre a magyar dolgozókra veszélyes a pályakezdő sokk

Az európai pedagógusok több mint felét veszélyezteti a stressz, és ez minden negyedik tanár fizikai és mentális egészségére is hatással van.

Nem is gondolnák a magyarok, hogyan kereshetik halomra magukat: ez minden munkahelyen működik

Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia, ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok.

Külföldi dolgozóiról vallott a hazai Bosch-csoport: ezek most a hiányszakmák, még mindig toboroznak

Bizonyos területeken az óvatosság jellemzi a létszámgazdálkodást - közölte a hazai Bosch-csoport a létszámstopra vonatkozó kérdésünkre. Emellett a külföldi dolgozókról is szó esett.

Hamarosan itt a nagy próbatétel több tízezer diáknak: hogyan tovább érettségi után?

A napokban indul a 2024-es érettségi szezon: országszerte 1161 helyszínen várhatóan több mint 112 700 középiskolás érettségizik.

Komoly béremelés néz ki ezeknek a magyar dolgozóknak: európai szintre nőhet a fizetésük

Magasabb bírói fizetéseket szeretne a bírókat tömörítő európai egyesület azért, mert ellenesetben még a függetlenséget is veszélyeztetve látják.

Május 1 - A munka ünnepe, a munkavállalók szolidaritási napja: Mit ünneplünk május elsején?

A kilencvenes évektől, a kommunista rendszerek bukása után május elseje a munkavállalók szolidaritási napja lett.

Nagy a baj: kezdhetnek aggódni munkahelyükért a magyar munkavállalók

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója.

Egyre több nyugdíjas magyarnak kellene visszatérnie a munkaerőpiacra: óriási szükség van rájuk

Kiemelten fontos, hogy ösztönözzék a 60 év feletti korosztály munkavállalását, mivel hatalmas tapasztalattal és értékes szakmai ismeretekkel rendelkeznek.

Kiderült az igazság: tényleg vendégmunkás-áradatot hoz az új kínai autógyár Pécs mellé?

Nehezen elképzelhetőnek tartják a Pénzcentrumnak nyilatkozó szakértők, hogy a hírek szerint hamarosan bejelentett új kínai autógyár vendégmunkásokkal kezdje majd meg a termelést.

Tömegével keresnek felszolgálókat ezek a magyar éttermek: nettó 500 ezret is fizetnek, nem várnak sokat

A felszolgáló és pultos munkák az éttermek, szállodák és egyéb vendéglátóipari egységek egyik legfontosabb és szociálisan legmegterhelőbb feladatát látják el.

Ők lehetnek a munkaerőhiány nagy nyertesei 2024-ben: nem is sejtik, hogy nyeregben vannak

A részfoglalkoztatottak aránya hazánkban még mindig alacsony, ugyanakkor a legtöbb kismamánál felmerül az igény, hogy valamilyen extra jövedelemre tegyenek szert.

Érik a rendkívüli nyugdíjkorhatár-emelés: tömegével veszik fel újra a munkát az idős magyarok

2023-ban Magyarországon már 115 ezer 65 évesnél idősebb magyar dolgozott. Ez sokszorosa még a 2018-as adatnak is.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír