A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A pénzpiaci válság kirobbanásáért sokan a bankárok javadalmazási rendszerét teszik felelőssé, amelynek vajmi kevés köze volt a teljesítményükhöz, illetve a cég működéséhez. Most az egyik legnagyobb befektetési bank, az UBS új alapokra helyezi fizetési rendszerét. Vajon lesznek követői?
Hétfőn a bank bejelentette, hogy 12 igazgatói pozíciót betöltő vezetője nem kap idén bónuszt, és az összes senior beosztású alkalmazott jövő évi javadalmazási rendszerét felülvizsgálják.
A svájci bank új elnöke, Peter Kurer fizetését is másként fogják meghatározni: lesz egy fix alapbére, amihez adott számú részvényt kap, így elkerülhetővé válik, hogy a tulajdonosi és management érdekek konfliktusba kerüljenek.
Jövőre azonban már a szélesebb vezetői réteg is, az alkalmazásban állók 2-3 százaléka is érezni fogja a változásokat, ugyanis az ő fizetésüket is egy hosszabb távú teljesítménymutatóval kívánják mérni, ami a cég veszteségét, vagy épp profitját is figyelembe veszi.
Krurer szerint az egész pénzügyi szektornak hasonló lépésre kell elszánnia magát, hogy többé ne fordulhasson elő hasonló eset.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 184 778 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,78%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,89%, míg a MagNet Banknál 7,02%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Természetesen az új fizetési rendszer sorsa még nem dőlt el teljesen, hiszen majd csak november 27-én tárgyalják meg azt a részvényesek egy gyűlés keretében, miután a vezetőség már elvetette az abszolút fizetési plafon bevezetését.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
A júniusi munkaerőpiaci adatok újabb gyengülést jeleznek: egy hónap alatt több mint nyolcezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma.
2026 júniusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4%...
A kánikula idején is érvényes lehet a dress code, bizonyos esetekben azonban enyhíteni kell a szabályokon.
A külföldi munkavállalás továbbra is sok magyar számára jelent vonzó lehetőséget, azonban egy friss kutatás szerint már nem kizárólag a magasabb fizetés motiválja őket.
Így ellenőrizhető a TB jogviszony online, böngészőből vagy mobilról. Mutatjuk, mit jelez a TB-lámpa és mikor kell igazolás.
Az eset rávilágít arra, milyen nehézségekkel szembesülnek a munkavállalók, ha a mesterséges intelligencia által hozott döntések miatt indítanának pert
Megfogalmazták a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatos véleményüket.
Az idei második negyedévben 2430 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére.
Végleg bezárt a dél-balatoni régió egykor legfontosabb üzeme, a balatonboglári BB borászati feldolgozó.
Megnéztük, mennyit keresnek az állatkertek dolgozói, és azt is, milyen feladatokkal járnak ezek a különleges hivatások.
Magyarország legszegényebb településein éves szinten alig néhány százezer forintnyi egy főre jutó adóköteles jövedelem jut egy lakosra.
Az eredmények arra is rávilágítanak, hogy a bértranszparencia önmagában nem oldja meg a nemek közötti egyenlőtlenséget.
A potenciális hazai munkaerő-tartalék, vagyis a munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak és a dolgozni kívánó inaktívak tábora meghaladja a 300 ezer főt.
Spoiler: nem órabérért fog dolgozni.
Szabadságot vennél ki? Ezeket a munkáltatónak és a munkavállalónak is be kell tartania.
A kőszínházakban a bérezés mértéke független a művész ismertségétől vagy szakmai elismertségétől.
FRISS HÍREK
Több friss hír
18:45
HR BLOGGER
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
hrdoktor | 2026.07.08 07:32
Ön is evett már olyankor, amikor nem is volt éhes, és csak az unalmán vagy a rosszkedvén, esetleg a...
laskainelli | 2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. július 28.
2026. július 27.
2026. július 28.
2026. július 28.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. július 28. 19:00
Pénzcentrum | 2026. július 28. 17:57
Agrárszektor | 2026. július 28. 19:32