4 °C Budapest

Megreformálják a bankárok fizetését: vége a milliárdos bónuszoknak?

Pénzcentrum
2008. november 18. 15:00

A pénzpiaci válság kirobbanásáért sokan a bankárok javadalmazási rendszerét teszik felelőssé, amelynek vajmi kevés köze volt a teljesítményükhöz, illetve a cég működéséhez. Most az egyik legnagyobb befektetési bank, az UBS új alapokra helyezi fizetési rendszerét. Vajon lesznek követői?

Hétfőn a bank bejelentette, hogy 12 igazgatói pozíciót betöltő vezetője nem kap idén bónuszt, és az összes senior beosztású alkalmazott jövő évi javadalmazási rendszerét felülvizsgálják.

A svájci bank új elnöke, Peter Kurer fizetését is másként fogják meghatározni: lesz egy fix alapbére, amihez adott számú részvényt kap, így elkerülhetővé válik, hogy a tulajdonosi és management érdekek konfliktusba kerüljenek.

Jövőre azonban már a szélesebb vezetői réteg is, az alkalmazásban állók 2-3 százaléka is érezni fogja a változásokat, ugyanis az ő fizetésüket is egy hosszabb távú teljesítménymutatóval kívánják mérni, ami a cég veszteségét, vagy épp profitját is figyelembe veszi.

Krurer szerint az egész pénzügyi szektornak hasonló lépésre kell elszánnia magát, hogy többé ne fordulhasson elő hasonló eset.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,89 százalékos THM-el, havi 150 768 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az ERSTE Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,89% a THM, míg a MagNet Banknál 7,03%; a Raiffeisen Banknál 7,22%, az UniCredit banknál pedig 7,29%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

Természetesen az új fizetési rendszer sorsa még nem dőlt el teljesen, hiszen majd csak november 27-én tárgyalják meg azt a részvényesek egy gyűlés keretében, miután a vezetőség már elvetette az abszolút fizetési plafon bevezetését.

HR BLOGGER
legacykft  |  2025.12.18 16:26
Az előző blogomban arról írtam, miért fontos az önreflexió, hogyan járulhat hozzá a fejlődésedhez, h...
laskainelli  |  2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor  |  2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2025. december 22. hétfő
Zénó
52. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2025. december 21. 20:17