A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége a napokban kezdeményezte a tavaly bevezetett korkedvezmény-biztosítási járulékra vonatkozó jogszabály felülvizsgálatát, mivel szerintük az nem felel meg az Alkotmány szellemének. Az alaptörvény szerint "a Magyar Köztársaság az ellátáshoz való jogot a társadalombiztosítás útján és a szociális intézmények rendszerével valósítja meg" - írja a Világgazdaság.
A korkedvezmény megszerzésére akkor van mód, ha a foglalkoztató a normál tb-járulékon túl 13 %-os korkedvezmény-biztosítási járulékot is fizet. Mivel a munkáltatókat kétszeres teher sújtja, a szövetség attól tart, hogy ez létszámleépítéshez és a fizetésemelések elmaradásához vezethet.
A Volán-társaságoknál a járulékteher idén mintegy 40 millió forintot teszi ki társaságonként, ez az összeg 2010-re elérheti a 160 millió forintot. A plusz járulék megfizetését évről-évre csökkenő mértékben az állam magára vállalta, de 2011-től már teljes mértékben a foglalkoztatókat terheli.
A rendelet nem szabályozza, hogy mi történik akkor, ha a munkáltató nem fizeti a többletjárulékot. A szövetség szerint fennáll annak a veszélye, hogy a munkavállaló elveszíti ez irányú jogosultságát.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Megfizethető, minőségi és friss: ez az ALDI (x)
Az ALDI-ban fontos a vevők elégedettsége, ezért a pénztárcabarát ár, a frissesség és a színvonal garantált!
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








