9 ok, amiért nem keresel többet

Szinte nincs olyan ember, aki ne akarna minden évben legalább egy kicsivel többet keresni, mint az előzőben. Viszont a leggyakoribb módszer ahogy ezt megpróbálják kiharcolni az, hogy még keményebben dolgoznak, mint addig. Minden erejükkel azon vannak, hogy tovább növeljék a teljesítményüket - és ezzel együtt a fizetésüket - különböző tréningekkel vagy munkahelyi mentorok segítségével. Sokan még arra is képesek, hogy heti megbeszéléseket kérjenek a főnöktől, hogy az értékelje a teljesítményt, a fejlődés folyamatát.

Viszont az igazság az, hogy néhány tényező komoly összefüggésben van a magasabb fizetéssel. Tanulmányok kimutatták többek között azt, hogy a magasabb emberek több pénzt keresnek. Ez egy olyan faktor, amin az ember nem nagyon tud változtatni, viszont vannak olyan tényezők, amin igen. Példának okáért, ha valaki rummal szereti a kólát, az több pénzt kap havonta.

A férfiaknál még azt is bebizonyították, hogy a balkezesek 13 százalékkal többet kapnak, mint a jobbkezesek. A nőknél ezt a negatív vagy éppen pozitív diszkriminációt, attól függően, hogy melyik oldalról nézzük, nem igazolták. Még nagyobb a jövedelmi különbség a felsőoktatási intézményben végzett férfiaknál, ott a balkezesek már 20 százalékkal kapnak többet.

Meglepő módon azok a dolgozók, akik egyáltalán nem isznak alkoholt, kevesebb bért kapnak, mint azok, akik elvétve isznak. Emellett az a férfi, aki legalább havonta egyszer pult alá issza magát, az még magasabb keresettel rendelkezik a Reason Foundation tanulmánya szerint.

Nem került még szóba a házasság, pedig az is okozhat jövedelmi különbséget. A házas férfiak ki tudja miért, de többet keresnek, mint azok, akik sosem voltak azok. Ennek több oka is lehet. Sok munkáltató úgy tekint akár akaratlanul is a házasságra, mint a megbízhatóság és stabilitás megtestesítőjére. Ha egy férfi elkötelezte magát, akkor valószínűleg más területeken is megbízható és felelősségteljes lesz. A legvalószínűbb indok viszont az, hogy a munkáltató is látja azokat a tulajdonságokat, mint a feleség, hogy a férfi biztos háttérrel rendelkezik, művelt és jó megjelenésű.

A Christian Today International felmérése arra is rávilágított, hogy a katolikus egyháznak dolgozó nők mindössze 6,3 százalékban képviseltetik magukat, miközben a fizetésük 10,4 százalékkal magasabb, mint a férfi társaiké.

A nők általában tudomásul veszik, hogy nem kezelik őket még ma sem teljesen egyenrangúként, viszont az American Association of University Women Education Foundation tanulmánya szerint ennek azaz oka, hogy a nők már a főiskolára való jelentkezéskor olyan szakmát választanak, ami később kevesebbet fizet, mint az egészségügy, a pszichológia, vagy az oktatás. A férfiak ezzel szemben mérnöknek vagy matematikusnak mennek, ami később magasabb fizetést is jelent.

Egy 2007-es kutatás az Észak-Iowai Egyetemtől azt is megmutatta, hogy a nők esetén a leszbikus együtt élő párok 10 százalékkal többet keresnek, mint akik házasok. Még az egyedülállóknál is magasabb a fizetésük.

Természetesen a fizetés mértéke attól is függ, hogy ki mennyit dolgozik. Azoknak az embereknek ugyanis, akik 100 ezer dollár felett keresnek, a 37 százaléka nyilatkozta azt, hogy 41 és 50 óra között dolgozik egy héten, miközben a 25 ezer dollár alatt keresők mindössze 8 százaléka dolgozik ennyit.