Több mint 3 millió Europass-önéletrajz: tarol az új EU-s rendszer!

Az unió tagállamainak oktatási rendszerei különböznek egymástól. A végzettségek valamint a bizonyítványok, oklevelek formája, tartalma és a hozzájuk kapcsolódó szakmai, gyakorlati tudás országonként eltérő. Az Európai Parlament annak érdekében, hogy elősegítse képesítési rendszerek, bizonyítványok, szaktudások és kompetenciák átláthatóságát, a tagállamok közötti munkavállalási és tanulmányi célú mobilitást, 2005. január 1-től bevezette az Europass keretrendszert.

Célja, hogy elősegítse a szaktudás külföldi megismertetését és ezáltal az elismerését/elismertetését. Az Europass tájékoztat, uniós szinten egységes formátumban összehasonlíthatóvá, megismerhetővé teszi az egyén szaktudását, végzettségét, nyelvtudását, szakmai tapasztalatait. Tájékoztat, információt ad a hazai képzésekről, a képzést és kompetenciákat érintő változásokról, valamint a külföldön megszerzett képesítésekről.

2005-ös bevezetése óta több, mint 12 millióan látogatták meg az Europass oldalát, ahol közel 3 millióan készítették el önéletrajzukat. Az eredmények jóval felülmúlták a várakozásokat, ugyanis a 3 milliós határ elérését mindössze 2010-re várták a szakértők.

Az Europass portfolió 5 dokumentumból áll. Egy önéletrajzból, egy nyelvi útlevélből, egy oklevélmellékletből, és bizonyítvány-kiegészítőből, és egy mobilitási igazolványból. Az önéletrajzot és a nyelvi útlevelet maga az állást kereső tölti ki, a többit pedig az érintett intézmények töltik ki. Az összes ilyen dokumentum, amit az indítás óta készítettek az álláskeresők, illetve kiadtak nekik a különböző intézmények, mára elérte a 3,5 millió darabot.

További információk a következő linken: Europass