Főnökeinkkel kevésbé, juttatásainkkal viszont sokkal elégedettebbek vagyunk, mint a többi kelet-közép-európai munkavállaló. Négy magyar vállalat viszont be tudott kerülni a legjobb munkahelyek toplistájába - derül ki a Világgazdaságból.
A Kelet-közép-európai Legjobb Munkahely Felmérés 2007/2008-as eredményei alapján egyetlen hazai kis- és középvállalat jutott a top 15-be a régió vállalatai közül, méghozzá a Debreceni Hőszolgáltató.
A nagyvállalat kategóriába már hárman is bekerültek, a Market Építő Zrt., a hazai Mars Értékesítő Bt., és a Lilly Hungária. A kategória legjobbja a moszkvai McDonald's lett.
Különdíjban a Microsoft részesült, amely hét országból 6 helyen nyerte el az első helyezést. A felmérés egyébként 12 ország 600 vállalatára terjedt ki.
A legjobb vállalatok esetében az átlagostól 15 százalékponttal alacsonyabb a fluktuáció, és a hiányzási napok száma is 45 százalékponttal kevesebb. Ezen kívül a munkakeresők körében is kedveltek, hiszen évente négyszer annyi önéletrajzot küldenek be hozzájuk, mint más átlag vállalathoz. Ez azért is lényeges kérdés, mert a HR szakértők szerint a következő években a tehetséges munkavállalók megszerzése és megtartása lesz a legnehezebb feladat, legfőképp Bulgáriában, Szlovákiában és Lengyelországban.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A felmérés eredményei szerint mi vagyunk a régióban a legelégedettebbek a juttatásokkal, míg a legelégedetlenebbek a románok, szlovének, oroszok és lengyelek.
Ugyanakkor hazánkban csak kevesebb mint a dolgozók fele érzi úgy, hogy munkájában képes megvalósítani önmagát, előrelépési lehetőségeinkről pedig még ennél is rosszabbul vélekedünk.
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
Megindult az MBH Bank részvények igénylése (x)
A lakossági befektetőket egyszerű folyamat és árkedvezmény is várja a bank részvényigénylésében.
-
Megéri-e a KKV-nak napelembe fektetnie? (x)
Energiaválság és kiszámíthatatlan költségek
-
Szigetüzem egyszerűen: megbízható Pramac megoldások (x)
A stabil energiaellátás ma már nem luxus, hanem alapfeltétel – legyen szó otthonról, vállalkozásról vagy mezőgazdasági telepről.








