A világ legizgalmasabb csapatépítő térningje - és talán a legveszélyesebb is

Pénzcentrum

2008. július 1. 15:00

A világ legnagyobb merevlemezgyártó vállalata, a Seagate mindenben nagyra törekszik. Így van ez a munkahelyi csapatépítő tréningekkel is, amit szintén nem apróz el Bill Watkins, a cég 53 éves vezérigazgatója, aki 2000 óta minden évben elviszi 200 alkalmazottját egy hétre valami olyan helyre, ami teljesen szokatlan számukra, remélve, hogy ettől igazi csapatszellem alakul ki bennünk. Természetesen ez a túra nem a pihenésről szól, sokkal inkább az elemekkel való küzdelemről, amitől nem ritka, hogy még az erős férfiak szemébe is könny szökik a kimerültségtől.

Hogy miből áll az egyhetes csapatépítés? Többek között 17 kilométeres kirándulásból egy mocsáron keresztül, egy 18 kilométeres hegyek közötti biciklizésből, egy öt-kilométeres kajakozásból, szurdokok kötélen történő áthidalásából, és természetesen földöntúli szépségű látványból, hiszen mindez a gyűrűk urából már jól ismert helyszínen, Új-Zélandon történik.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Persze a Seagate közel 55 ezer alkalmazottja közül nem mindenki vehet részt a túrán, pályázni kell rá. Van, akinek elsőre sikerül helyet szereznie, van aki csak közel 10 évi próbálkozás után jut be a keretbe.

A csapatépítésre azonban fel kell készülni. A világ minden tájáról érkező munkavállalók több hónapot töltenek azzal, hogy fizikailag is készen álljanak a megerőltető túrára Új-Zéland hegyei között.

A cég számára minden évben 2 millió dollárt felemésztő túra során a résztvevők minden napot, amikor is több mint 17 órán keresztül talpon vannak, jógával kezdenek, azonban ami ez után jön, már nem a relaxációról szól.

Watkins ötlete, hogy egy ilyen csapatépítést szervezzen, onnan származik, hogy a cég növekedésével és a rengeteg kultúra keveredésével úgy érezte, nem tud igazi csapatmunka kialakulni az alkalmazottak között. Ezért a behaviorizmusnak nevezett pszichológiai elméletből kiindulva arra a következtetésre jutott, hogy egy olyan helyszínre kell vinnie csapatát, ahol nem érzik magukat otthonosan, és így a fáradtságnak is köszönhetően jobban egymásra vannak utalva.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

Ha tehát az irodán kívül megérzik a csapatban való működés, dolgozás előnyeit, feltételezhetően ezt a tapasztalatot átültetik a munkahelyi környezetre is.

Bill Watkins, vezérigazgató

A csapatoknak tehát nem csak fizikai próbán kell részt venniük, de szellemileg is fel kell készülniük a tréningre. Éppen ezért mindenkinek "kötelező olvasmányként" el kell olvasnia egy könyvet, ami a csapat öt disszfunkcióját írja le, ugyanis ezen öt pont köré épül fel az egész hét programja. Ide tartozik a bizalom, a konfliktustól való félelem, a felelősség elkerülése, az elkötelezettség hiánya és az eredmények figyelmen kívül hagyása.

Hogy a tréning mennyit ér, számszerűsíteni persze nem lehet, de a visszajelzések alapján, - amit a résztvevők írásban is közölnek a vezérigazgatóval, aki minden évben elkíséri őket - a hazatérők mind úgy érzik, mintha újjá születtek volna. A részvényesek valószínűleg már kevésbé vannak elájulva az évi 2 millió dollárt felemésztő kiruccanástól.

Ezek a cégek a magyar vármegyék legnagyobb munkáltatói: Posta, Spar, Audi a toplista élén

Térképen mutatjuk, hogy az egyes vármegyékben mely vállalkozások foglalkoztatják a legtöbb embert. Előre szólunk: a hazai legnagyobb foglalkoztatók zöme külföldi tulajdonban van.

Mi történik ezekben a gyárakban, üzemekben? Alig tudják megtartani a magyar dolgozókat

A szellemi munkavállalók között meghaladja a 30%-ot, míg fizikai munkatársak esetében nem ritka az 50-60%-ot meghaladó fluktuációs ráta.

Ezért nem vesznek fel sok magyart álmai állásába: itt hibáznak, a cégek is sokat buknak ezen

A vállalatok vonzóvá akarják tenni a pozíciókat a munkavállalóik és ügyfeleik szemében, ezért jól csengő, imponáló neveket adnak a munkaköröknek.

Így lehet igazi luxusban élni magyar nyugdíjasként: elárulta hosszú életének titkát a 99 éves Sári néni

A CashTag stábja Pécsre utazott, hogy meglátogassa a 99 éves, aktívan tevékenykedő Sári nénit.

Ennek rengeteg magyar dolgozó örülhet: így szabályoznák újra a digitális munkavégzést

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról.

Itt vállalnának külföldön munkát az élelmes magyarok: így keresik a lehetőségeket, elég jól járhatnak

Ausztrália a legkívánatosabb célország a munka miatt költözni vágyók számára és London vezeti a városok listáját.

Kiderült, innen érkeznek külföldi melósok a győri Audi-gyárba: létszámstopról is vallott a vállalat

Foglalkoztatnak külföldi munkavállalókat az Audi Hungáriánál, többségük a Volkswagen Konszern más országokban működő gyáraiból érkezik Győrbe.

Orbán Viktor: "reszkethetnek az irodisták, a jogászok, a fogalmazók és a programozók"

A miniszterelnök szerint ma a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják.

Rengeteg magyar fiatal veszítheti el hirtelen az állását: nem becsülik semmire a munkájukat?

Még mindig bőven van tér a fejlődésre a munkahely megítélésében a fiatal dolgozók körében.

Újabb pszichés betegség gyűjti áldozatait: sok szülőt érint, mégsem beszélünk róla

Anne Helmes két gyermek nevelése mellett teljes munkaidőben dolgozik és gyakran küzd az elszigeteltség és magány érzésével otthoni munkavégzés során.

Ismét tömegesen mennek a magyarok Ausztriába: sokan azt hiszik, ott még kolbászból van a kerítés

Januárról márciusra csökkent a külföldi munkavállalók száma Ausztriában, így gőz erővel toboroznak az osztrákok a nyári szezonra.

Elképesztő, mennyit keresnek a magyar bírók: emelést szeretnének, de mi lesz ebből?

Nagyon rég nem kaptak béremelést a bírók és más jogi alkalmazottak a bíróságokon, és a helyzet már eddig is komoly elvándorlást okozott.

Bruttóban 605, nettóban 417 ezer? Pontosan ennyit keres az átlag Magyarországon havonta a KSH szerint

A bruttó átlagkereset 605 400 forint volt 2024. februárban, 14,0%-kal magasabb, mint egy évvel korábban a KSH friss közlése szerint.

Leesik az állad: ennyit keres egy szoftverfejlesztő az Amazon Prime streaming-szolgáltatónál

Az álláslehetőségek bőséges repertoárja tárul elénk a programmenedzserektől kezdve egészen a szoftverfejlesztőkig.

Hiába nem teljes állás, rakat pénzt fizetnek érte: heti 8 óra munkáért 200 ezer forintot is adnak itthon

Lassan itt van a nyári szünet és beindul a turizmus időszaka, amivel párhuzamosan a diákmunka piac is erőteljesebb lendületet vesz.

Vallott a vendégmunkásokról a Wolt: ezzel találkozhatnak a vásárlók

Nem alkalmaz vendégmunkásokat a Wolt – válaszolta a futárcég újságírói megkeresésre.

Új letelepedési szabályok élesedtek: így vehetik majd el tömegével a magyarok melóját a külföldiek?

Egy március 1. óta alkalmazandó módosított joganyag új rendszerbe helyezte a tartózkodási jogcímeket, valamint új engedélytípusokat vezetett be.

Így csökkenhetne 4 naposra a munkahét Magyarországon: rajta vannak az ügyön, ez tényleg nagyot szólhat

A technológiai fejlődés (digitalizáció, automatizáció stb.) jelentős mértékben megkönnyíti egyes munkavállalók munkáját, így tér nyílik a heti munkaidő csökkentésére.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír