Egyre több ágazat panaszkodik a jól képzett szakemberek hiányára, több dunántúli cég is toborzó körutakat szervez az ország keleti- és déli részébe. A munkaügyi központok szerint országos probléma lett a szakemberhiány, ezért a vállalkozások a regionális központok segítségét kérték a munkaerő felkutatásában - írja a Napi Gazdaság.
A dunántúli fejlesztések létszámigényeinek kielégítésére a toborzás mellett a vállalkozások is utakat szerveznek, melynek keretében lakás-, étkezési- és útiköltség támogatást kínálnak a munkásoknak. Felmérések szerint az ipari vállalatok mellett az egészségügyben és a kereskedelemben is egyre nagyobb gondot okoz a megfelelő szakmai képzettséggel rendelkező dolgozók utánpótlása.
Országosan csökkent a szlovák, az ukrán és a román vendégmunkások száma, a szakképzett magyar munkaerőt pedig elszívja Nyugat-Európa és ez tovább nehezíti a cégek helyzetét. Sok végzett fiatal nem is próbál meg helyben állást keresni, hanem a jobban fizető térségekben próbál szerencsét. A fejletlenebb régiókban nem maradt olyan munkaerő, amelyre fejlett vállalkozást lehetne építeni.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






