Óriási különbségekre világít rá a Hay Group menedzsment tanácsadó cég felsővezetői juttatásokat vizsgáló kutatása, melyből kiderül, hogy Európában a francia menedzserek keresnek a legjobban, világszerte azonban kétségkívül az amerikaiakat fizetik meg a legjobban, bár az alapfizetés alacsonyabb a tengerentúlon.
A cég az alapfizetés és a bónusz mellett a hosszú távú ösztönző programokból eredő juttatásokat is figyelembe vette, méghozzá a vállalat múltbeli teljesítménye tükrében a kitűzött célszámok elérési valószínűségével súlyozva.
Mindent összevéve kijött, hogy Európában a francia topvezetők keresték a legtöbbet 2007-ben, átlagosan 5,9 millió eurót évente, míg az Egyesült Királyság menedzserei 5,58 milliós értékkel a második helyet csípték meg. A franciák elsősorban a hosszabb távú ösztönző rendszerek kialakítása miatt nyerhettek, náluk ugyanis a nagyobb összegekhez itt könnyebben elérhető célok társulnak.
Alapfizetés terén Európában a brit menedzserek nyertek, éves szinten 1,4 millió euró körüli értékkel, míg azonban a kontinensen átlagosan az éves alapfizetés 1,2-szerese a hosszabb távú teljesítménytől függő juttatás, addig a franciáknál ez a szorzó átlagosan 2,7-es.
Éves bónusz tekintetében a németek nyertek, a hosszabb távú ösztönzők terén azonban ők a leggyengébbek, így összesített menedzseri fizetésben is az utolsó helyen végeztek, nagyjából a hollandokkal egy szinten.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Míg Európában a teljes topmenedzseri juttatások éves szinten átlagosan 5 millió eurót tesznek ki, addig az USA-ban ez az érték 13 millió euróra tehető. Lényeges különbség ugyanakkor, hogy a tengerentúlon a teljesítményarányos elemek dobják meg a csomagot, az alapfizetés terén ugyanis az európai menedzserek átlagosan 20%-kal jobban járnak amerikai társaiknál.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






