Messzi országokból érkeznek buszsofőrök, de még több kérdőjel is van az alkalmazásuk körül.
A hiányszakmákban csak a bérek jelentős emelésével lehetne itthon tartani a nyugat-dunántúliakat - állítják munkaügyi szakemberek. Jelzéseik szerint a szakemberhiány már a régió fejlődését veszélyezteti - írja a Népszabadság.
A biztos állás önmagában már nem elég vonzerő a Nyugat-Dunántúlon dolgozók, főként a fiatalok számára: ők elsősorban jól fizető munkahelyeket keresnek. Akik a hiányszakmák valamelyikében járatosak, meg is tehetik, hogy válogassanak. Az alacsony bérek miatt egyre többen veszik nyakukba a világot. A szakmunkások általában nem mennek messzebbre Ausztriánál, noha most már Franciaországba is jelentős kedvezményekkel, könnyítésekkel csábítják őket. Csak Burgenlandban nyolcezernél többen dolgoznak, de Ausztria távolabbi tájain is egyre több magyar keresi a kenyerét.
A magyar és az osztrák szakszervezetek közelmúltbéli felmérései is azt mutatták: nálunk az állásválasztás legfontosabb motivációja a fizetés. A több pénz érdekében a magyarok a szociális státusvesztést is elfogadják: akkor is Ausztriában helyezkednek el, ha szakmájukban idehaza nagyobb becsben tartott beosztásokat ígérnek nekik, de a kintinél kevesebb pénzért.
Ausztriában lényegesen magasabbak a bérek. A minimálbér például ezer euró, azaz három és félszer annyi, mint Magyarországon. Ráadásul nyugati szomszédainknál kevesen kényszerülnek arra, hogy csak a minimálbérért dolgozzanak. Ma már a magyarokat sem ennyiért foglalkoztatják, igaz, fizetségük általában valamivel kevesebb az osztrákokénál, de megközelíti az ottani iparági átlagot.
Ha mindenekelőtt a jövedelmek irányítják a munkaerő mozgását, a keresetek jelentős növelésével lehetne hazai pályán tartani a hiányszakmákkal rendelkezőket. Enélkül a nyugati határ térségében olyan méreteket ölthet a munkaerőhiány, hogy az már az idén veszélybe sodorhatja a térség gazdasági fejlődését - állítják a nyugat-dunántúli regionális munkaügyi központ vezetői.
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Önálló fővárosi listát állít a Momentum – mutatjuk a jelölteket
- Ismét emelkedtek a casco-díjak, az ügyfelek is egyre óvatosabbak
- Kizuhant egy kisgyerek egy emeletes ház ablakából Budapesten
- Magyar győzelemmel avatták fel a vadonatúj Alba Arénát
- Nagyobb repülők közlekednek Debrecen és München között
- Még sajátjait sem engedi külföldre utazni a Kreml