Munkajogi szempontból teljesen újraszabályozzák a közszférában a vezetői posztokat. A változás januártól érintheti majd a közalkalmazottakat. A törvénytervezet egyelőre tárcaközi egyeztetésen van, de hamarosan a kormány elé kerülhet - adja hírül a Világgazdaság.
2008-tól kezdve a vezetői megbízás mellett önálló vezetői munkakörben, valamint menedzserszerződéssel is elláthatják majd az irányítói posztokat. Horváth István, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium jogi főosztályvezetője szerint a vezetői megbízás a továbbiakban majd azokra vonatkozik, akik a munkaidejük kisebb részét töltik ténylegesen menedzseri feladatokkal, így például a tanszékvezető egyetemi tanárok.
Emellett változik majd az önálló vezetői munkakörbe kinevezettek javadalmazása is, ezen belül az intézményigazgatók havi garantált illetménye is. Januártól majd az irányított szervezet méretétől, valamint a pozícióval járó felelősség méretétől, valamint az elvégzett feladatok összetettségétől függ az, ki mekkora garantált jövedelemre számíthat.
Több pozíciót nem véd majd a továbbiakban a közalkalmazotti törvény. Így azokat az állásokat, amelyek nem különböznek sokban a versenyszféra azonos munkakörétől, jellemzőbbé válik, hogy menedzserszerződéssel foglalkoztatják majd a közszféra dolgozóit. Ennek révén az adott pozícióban dolgozók felelőssége, számonkérhetősége nagyobb lesz, sőt könnyebben elbocsáthatóak lesznek.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






