Átlagosan 4,5 hónap alatt tud elhelyezkedni itthon egy karrierváltó vezető 2007-ben a DBM Hungary Career Consultants Kft. adatai szerint, mely érték két éves távon 1 hónapos emelkedést mutat - írja a Világgazdaság.
A vezetői állások piacán egyszerre nőtt a tolongás és a fokozódott a hiány, a vállalatok specifikus igényeinek megfelelő, jó kapcsolatrendszert kiépített, szakmájában elismert vezetőt ugyanis nehéz találni úgy, hogy az a felajánlott kompenzációs csomaggal is elégedett legyen és a pozíció miatt utazgatni is hajlandó legyen.
Ágazatonkénti bontásban megfigyelhető, hogy a vezetők karrierváltása a fejlődő iparágakban könnyebb. A tapasztalatok szerint 5 év múlva elsősorban már nem a konkrét szakmai tudás számít majd a felvételnél, hanem olyan kompetenciákat kell csillogtatni, mint a lojalitás, a motiváltság, a rugalmasság, a fejlődni akarás és a felelősségvállalás. Mindemellett a profi angol nyelvtudás természetesen alapelvárás.
A legtöbb HR-es azzal bízza meg a fejvadászt, hogy 35-40 év közötti menedzsert találjon, az ötödik X-en túl tehát még nehezebb a vezetők élete.
-
Indul a szezon! Mire figyelj, ha most vásárolsz kerti bútort?
Az XXXLutz szakértői szerint folyamatosan nő az érdeklődés a kerti termékek iránt.
- Orbán Viktor: az eredmények szeptemberben látszani fognak – a nap hírei
- Erdogan nem akar hallani a finn és svéd NATO-tagságról
- Bognár Györggyel erősít az MTK
- Volt elnökjelöltet vettek őrizetbe Szlovákiában
- ÉVOSZ-javaslat az emelkedő építőipari árak kezelésére
- Az ukránok már tanulják a szlovák tarackágyúk használatát
Sustainable World 2022
Portfolio Digital Transformation 2022
Külföldi piacra lépés 2022


