A legújabb amerikai demográfiai felmérés szerint a 21-30 éves korosztályban, minden képzettségi szintet figyelembe véve 20 százalékkal többet keresnek a teljes munkaidőben dolgozó nők, mint a férfiak Dallasban. Ez nem egy kivételes adat, egyre több államban veszi át a vezetést a gyengébbik nem.
Annak ellenére, hogy országos szinten a teljes munkaidőben dolgozó nők a férfiak átlagkeresetének 89 százalékát keresik meg, az olyan nagyvárosokban, mint New York, Chicago, Boston, vagy Minneapolis a 21-30 éves korosztályba tartozó nők sokkal többet keresnek férfitársaiknál. Sokkal több nő van magasabb beosztásban, mint férfi ezekben a városokban.
A jobban keresők számának növekedése annak köszönhető, hogy növekszik az egyetemet végző hölgyek száma, és ezzel egyre vonzóbbá válnak a magas beosztású munkát kínáló nagyvárosi cégek számára. 2005-ben a huszonéves teljes munkaidőben dolgozó nők 53 százaléka rendelkezett egyetemi diplomával, ezzel szemben ez a szám a férfiaknál csak 38 százalék volt. A korábbi trend, mely szerint a nők nem dolgoznak magas beosztásban, véget ért.
Ez a folyamat viszont azt is jelenti, hogy nem születik átlagosan 2,12 gyerek egy családban, ami a népességi szint fenntartásához szükséges lenne, mivel a magas beosztású hölgyek kevesebb gyereket vállalnak, és hamarabb is térnek vissza az irodai azstalukhoz a szülési szabadságról.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








