Júliustól a teljes közigazgatásban bevezetik a teljesítményértékelést, de ezen kívül változnak a vizitdíj és a közgyógyellátás szabályai is, illetve többen igényelhetnek Start kártyát - írja a Népszabadság.
Mától 600 helyett 1000 forintot kell a beutaló nélkül szakorvoshoz fordulóknak fizetni, emellett azonban bővül a mentesülők köre, így nem kell fizetniük a harmincszoros véradóknak, a tüdőszűrésen megjelenőknek, a rendvédelmi dolgozóknak, amennyiben szolgálat közben szerzett sérülés miatt fordulnak orvoshoz. Ezen kívül a tartósan betegek mentesülnek mind a vizitdíj, mind pedig a kórházi napidíj alól.
Beutaló nélkül az orvos-, illetve az intézményválasztásért az ellátás 30 százalékát, de legfeljebb 100 ezer forintot kérhetnek a kórházak, ez a terhes nőkre és kismamákra nem vonatkozik. Július elsejétől munkaidőnek számít az ügyelet teljes időtartama.
Tegnaptól a kismamák, az ötven év felettiek, az alapfokú végzettséggel rendelkezők, valamint a tartósan állást keresők kiválthatják a Start-kártyát, melynek révén a leendő munkaadó kedvezményeket kaphat a járulékfizetésnél.
Szintén vasárnaptól igényelhető a Start Plusz, amely a gyes, a gyed, a gyet megszűnése után egy éven belül újra dolgozni kívánó, a gyes mellett munkát vállaló, a gyermek egy éves kora után, valamint az ápolási díj megszűnését követő egy éven belül a munkaerőpiacra visszatérni kívánók alkalmazásakor jogosít kedvezményekre.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A Start Extra révén az ötven év felettiek, valamint az alacsony iskolai végzettségűek alkalmazói kapnak járulékfizetési kedvezményeket.
Az év második félévétől bevezetésre kerül a teljes központi közigazgatási állományban az új, egységes teljesítményértékelés, melyet a kormányzat személyügyi reformjának keretében vezettek be januárban.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








