Nincs mese - ki kell adni a szabadságot!

Az Alkotmánybíróság március végéig adott határidőt az Országgyűlésnek a szigorításra. A kormány múlt hét pénteken nyújtotta be a módosítási javaslatot, melyet a parlament tegnapi döntése értelmében sürgősséggel tárgyalnak.

A javaslat szerint a rendes szabadság maximum negyedét lehet az esedékesség évét követően kiadni, azonban a csúsztatás csak akkor engedett, ha azt kivételesen fontos gazdasági érdek indokolja. Ez a munkaszervezéstől független minden olyan körülmény, amely a teljes szabadság kiadása esetén a munkáltató gazdálkodását hátrányosan befolyásolná. Geiger Éva, a Munkaadók és Gyáriparosok Szövetségének szakértője szerint ebbe a kategóriába az is belefér, ha a cég váratlan megrendelést kap.

A javaslat alapján a rendes szabadság negyedénél többet is át lehet tolni a következő évre, amennyiben az a munkáltatót súlyosan érintő ok miatt szükséges. Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint azonban a kivételes gazdasági érdek meghatározása még mindig nem megfelelő az alkotmányossági elvárásoknak.

Az idénről bent maradt szabadságokat általános esetben tehát március 31-ig, kollektív szerződés esetén június 30-ig kell kiadni. Az új rendelkezéseket először a 2007-es évre járó szabadság kiadásakor kell először alkalmazni. Az esetlegesen tavalyról bent maradt napokat még június 30-ig kell kiadni, Geiger szerint ez nem jelenthet problémát a cégeknek.

A munkáltatóknak nem sikerült kiharcolni, hogy a munkavállaló felkérhesse őket a szabadság egy részének csúsztatására. Sem a kormány, sem a szakszervezet nem támogatta azt a javaslatot, hogy a bent ragadt szabadságot a dolgozó kérésére készpénzben továbbíthassa a cég. Ez továbbra is csak akkor lehetséges, ha évközi munkahelyváltás történik. A szakszervezetek javaslata, hogy elháríthatatlan családi okok esetén legalább 3 nap szabadságot vehessenek ki a munkavállalók előzetes bejelentés nélkül, nem került bele a javaslatba.