Újabb meghatározó televíziós személyiséggel bővül a Network4 Media Group csapata: a médiavállalathoz csatlakozik Krug Emília.
Március végéig derül ki, hogy a munkavállalók milyen szabályok alapján vehetik ki idéntől kezdve szabadságukat, ugyanis az Alkotmánybíróság utasítására újra kell alkotni a szabályozást - közli a Magyar Hírlap.
Legkésőbb április elsején akarja hatályba léptetni az új szabályozást a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM), mint azt Horváth István, a tárca jogi főosztályvezetője elmondta. Erre az Alkotmánybíróság tavaly decemberi döntése kötelezi a tárcát. Ezen döntés szerint alkotmányellenes az a passzus, amely lehetővé teszi, hogy az alkalmazottak szabadságának kiadását akár a következő év június 30-ig elhúzzák. Kollektív szerződés esetén ezt akár június 31-ig is eltolhatják.
A taláros testület szerint a szóban forgó szabályozás aránytalanul nagy mértékben korlátozza a pihenéshez való jogot, ezért alkotmányellenes. Akár olyan szélsőséges esetek is előfordulhatnak, hogy a munkavállalók éves szabadságuk nagy részét csak a következő év novemberében, decemberében vehetik ki.
Az Alkotmánybíróság kifogásolták azt is, hogy a törvény nem definiálja a "kivételesen fontos gazdasági érdek fogalmát", és azt sem határozza meg, hogy a szabadság mekkora hányadát lehet átvinni. Az SZMM honlapján lévő előterjesztés szerint az alapszabadság legalább felét az esedékesség évében kell kiadni. Ettől eltérni csak kiemelt esetekben (baleset, elemi csapás, súlyos kár, életet, egészséget, testi épséget fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, illetőleg elhárítása) lehetne.
A kivételesen fontos gazdasági érdek a tervezet szerint a "cég működési körét közvetlenül és súlyosan érintő, illetve gazdálkodását meghatározó módon befolyásoló, a munkaszervezéstől független körülmény".
A munkahelyi kiégés megelőzésében és kezelésében a vezetők kompetenciája, valamint az őszinte, támogató vállalati közösség játssza a legfontosabb szerepet.
A Fővárosi Törvényszék helybenhagyta Matolcsy György és két további gyanúsított letartóztatását.
Merkely Béla 2027. január 1-jei hatállyal lemond a Semmelweis Egyetem rektori megbízásáról.
Bár a Tesco bejelentette csehországi és szlovákiai érdekeltségeinek eladását, a magyarországi üzlethálózat egyelőre a brit vállalat tulajdonában marad.
A bank a személyes jelenlét fontosságával indokolja a lépést, miközben a szakszervezetek hevesen tiltakoznak az egyoldalú döntés ellen.
A COOP örül a döntésnek, más munkaadói szervezetek viszont a hiányzó egyeztetéseket kifogásolják.
Németországba toboroznak CNC-gépkezelőket, a kezdő fizetés nettó 2893 euró, ami mellé évi 30 nap fizetett szabadság is jár.
A külföldi munkaerő bizonyos szegmensekben szükséges kiegészítője lehet a hazai munkaerőpiacnak, de önmagában nem oldja meg a demográfiai problémát.
A döntés nem csak a magyar munkavállalók számára jelentős változás, az egész lakosságra hatással lehet többek közt a parkolási rend, menetrendek, patikai és orvosi ügyeleti...
Az év utolsó hónapjaiban a vállalatoknak nemcsak a költségvetésükről, hanem a 2027-es bérekről is dönteniük kell.
Évi 6,35 millió forintos fizetéssel keres kertészt az amerikai nagykövetség, de a jelentkezéshez több feltételnek is meg kell felelni.
Már az idei szentestei műszakért is 100 százalékos ünnepnapi pótlék jár a munka törvénykönyve szerint.
Elmarad a december 12-re tervezett ledolgozós szombat. A változás sok munkavállalónak különösen jó hír lehet.
Vajon meg lehet-e még élni ma a kalapkészítésből, és mennyibe kerül egy kézzel készített fejfedő?
Mikor jár végkielégítés 2026-ban, és mekkora összegre számíthatsz? Mutatjuk a jogosultság feltételeit, a kizáró okokat és a számítás menetét.
Magyarországon a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája 13,9 százalék volt 2025-ben, miközben a 25 éves és idősebb korosztályban 3,8 százalékot mértek.
A hamarosan ötödik évébe lépő ukrajnai háború nemcsak az orosz gazdaságot, hanem az ország munkaerőpiacát is súlyosan kimerítette.
FRISS HÍREK
Több friss hír
FRISS TŐZSDEHÍREK
Több friss hír
november 5. 13:53
Megtört a forint szárnyalása: hirtelen fordulat jött a piacon
november 5. 11:25
Óriási bejelentést tett a Telekom, miközben történelmi bankfúzió készülődik – Mi történik ma a tőzsdéken?
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
laskainelli | 2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
coachco | 2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem?
[...] Bővebben!
legacykft | 2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. november 5.
2026. november 4.
2026. november 5.
2026. november 5.
HRCENTRUM legolvasottabb
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. november 5. 16:04
Pénzcentrum | 2026. november 5. 15:35
Agrárszektor | 2026. november 5. 15:29