Végre a munkáltatókra is figyelnek!
Szeptembertől megalakul az úgynevezett 'kerekasztal', amelyben részt vesznek nemcsak a felsőoktatási intézmények vezetői, hanem az oktatási tárca, a hallgatói érdekvédelmi szervek, az önkormányzati képviselők és nem utolsó sorban a munkáltatók. A szervezet megalakulásától és működésétől a felsőoktatási rendszer megoldását várják.
A jelenleg érvényben lévő aránytalanságok megoldását várják a kerekasztaltól. Jelenleg túlképzés van számos szakterületen, túl sok egyetem és főiskola kínál ugyanolyan szakokat és nem megfelelő az oktatás minősége az egyes iskolákban. Az idén meghatározott ponthatárok és a felvettek száma sem igazolja, hogy lett volna valamilyen érdemleges változás a képzéseket illetően.
Nagy előrelépés azonban, hogy szeptembertől a munkaadók is képviseltetik magukat a szervezetben, hiszen ők hasznos tanácsokkal tudják ellátni a tárcát és az intézmények vezetőit arról, hogy milyen képességű diákokra lenne szükségük. Általános tapasztalat, hogy a hallgatók elméleti tudással rendelkeznek, és nem tudnak mit kezdeni az életszerű helyzetekkel.
Azonban ha a kerekasztal megmarad fórumnak, és nem tudja érvényesíteni érdekeit -ha nem rendelkezik jogkörrel ahhoz, hogy módosításokat lehessen elérni-, akkor tevékenysége és ötletei nem tudják átformálni a már igencsak változtatásokra szoruló képzési rendszert.
Elképesztő különbségek: egyes országokban napokat, máshol heteket kell dolgozni ugyanazért a pénzért
A világon hatalmas különbségek vannak a keresetekben: van, ahol gyorsan összejön 1000 dollár, máshol hetekbe telhet.
Rendkívüli bejelentést tett Kátai-Németh Vilmos: 2 hét extra szabadságot kap rengeteg magyar dolgozó
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.







