A tíznél több foglalkoztatottat alkalmazó lett és svéd cégek 65%-a lehetőséget ad a részmunkaidős munkavállalásra, mely a legmagasabb arány az EU-tagállamok között - derül ki egy uniós tanulmányból, mely 21 ország 21 ezer vállalatát vizsgálta.
Finnországban 62, az Egyesült Királyságban 56%-os az arány. Németországban minden második munkaadó ajánlja fel alkalmazottainak a rugalmas munkaidőt, a sor végén pedig Ciprus szerénykedik 17%-kal.
Szakértők szerint a rugalmas foglalkoztatás jót tesz a munkahelyteremtésnek, mivel vonzóbbá teszi az idősek és nők számára a munkavállalást. Emellett a rugalmas munkaidő bevezetésével megtakaríthatók a magas túlóradíjak, csökkenthetők a hiányzások és növelhető a munkavállalói elégedettség.
A részmunkaidős foglalkoztatás hazánkban alacsonynak számít: a KSH adatai szerint 2005-ben a foglalkoztatottak mindössze 4.1%-a dolgozott így.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Karácsonyi bevásárlás: miért éri meg a Lidl mellett dönteni az ünnepek előtt?
Az ünnepi készülődés mindenkitől sok energiát és alapos tervezést igényel, ezért a Lidl célja, hogy az idei karácsonyi bevásárlást a vásárlók egyszerűen és egy helyen intézhessék.
-
Közeledik a síszezon, féláron is elérhető a Gránit Bank Platinum kártya: 50 milliós, síelésre is érvényes utasbiztosítás jár hozzá
Európa sípályáin nagyjából minden tizedik síelő szenved kisebb-nagyobb balesetet egy-egy szezonban.
-
Ez a cég ott lát lehetőséget, ahonnan más menekül: bevásárolták magukat egy borsodi zsákfalu baromfifeldolgozójába
A Pi-Pi Kft. a Demján Sándor Tőkeprogram segítségével korszerűsíti az üzemet.
-
Elektromos 4x4 városban, országúton, terepen: hol jön ki az előnye?
Mit is nyújt a négykerék-hajtás a mindennapokban az autósok számára?
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








