Világszerte rengetegen szeretnék otthon végezni munkájukat, ám míg ez tőlünk nyugatabbra bevett szokás, addig hazánkban távmunka címén csak tömeges álomról beszélhettünk eddig. Vannak persze arra utaló jelek, hogy a nem tipikus munkavégzési formák intenzív elterjedési szakasz előtt állnak, egyes kutatások azonban ennek ellenkezőjére utalnak. Nézzük hogy áll hazánk a távmunka tekintetében és mire számíthatunk az elkövetkező években!
Magyarországon jelenleg a foglalkoztatottak 2-4%-a dolgozik távmunkában, míg az EU-ban ez az arány 13-15%-ra tehető, az USA-ben pedig már 30% körül van.
A számok azt mutatják, hogy bőven lenne tere a növekedésnek, ennek ellenére a Szonda Ipsos tavalyi kutatása szerint a vállalatok többsége az elkövetkező években sem tervezi a távmunka bevezetését. A költséghatékony módszer elterjedésének egyik hátráltatója, hogy az alkalmazottak ellenőrzését megnehezíti, a munkáltatók pedig attól tartanak, hogy az ebből adódó többletköltségek elviszik a "hasznot". (A PriceWaterhouse Coopers adatai szerint ez téves következtetés, mivel a távmunkahely kialakítása 2 év alatt megtérülő beruházásnak tekinthető.)
Az MSZP foglalkoztatáspolitikai szakértője, Simon Gábor azonban a fentinél jóval optimistábbnak mutatkozott a Magyar Hírlapnak adott interjújában, melyben kiemelte, véleménye szerint a távmunka elterjedése intenzív szakasz előtt áll. Ennek hátterét főként az adja, hogy a jelenlegi ciklusban megteremtették a feltételeket, így a távmunkahelyek számának és minőségének emelkedését nem gátolja semmi. A szakértő a következő ciklusra az EU-átlag megközelítését prognosztizálja.
A távmunkaprogram 1998-ban indult, akkor azonban még nem álltak megfelelő szinten rendelkezésre az informatikai eszközök, sem a vállalkozói, sem a lakossági oldalon. A program kezdetén néhány hónap leforgása alatt több tízezer munkavállaló jelentkezett, ez az óriási igény azonban az akkori feltételek mellett nem teljesülhetett.
2002-ben, a program újrakezdésénél már célzottan a munkaadói oldal felől közelítettek, a munkáltatókat ugyanis könnyebb érdekeltté tenni a támogatásokkal. A rendszerben fontos szerepet játszanak az évente meghirdetett pályázatok, melyek nyertese jelentős állami támogatást kapnak a távmunkahelyek létrehozásához.
A foglalkoztatói oldal sikeres ösztönzése esetén az elterjedés szinte garantált, hiszen az MTA Szociológiai Kutató Intézetében készült felmérés szerint a megkérdezettek több mint 90%-a szeretne távmunkát végezni.
A sikeres bevezetéshez persze elengedhetetlenül fontos a megfelelő kommunikáció, jelenleg ugyanis sok munkavállaló úgy érzi, az otthoni munkavégzés által beszűkülnek karrier lehetőségei, sőt sokan egyenesen az elbocsátáshoz vezető lépések egyikének tartják a "hazaküldést".
FRISS HÍREK
Több friss hír
10:01
HR BLOGGER
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
legacykft | 2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor | 2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Ajánlatunk
-
A héten nyit a régió új nemzetközi filmipari eseménye (x)
Május 8-án indul a Eurocine Budapest a Hungexpo-n
HRCENTRUM legolvasottabb
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. május 7. 10:01

Pénzcentrum | 2026. május 7. 07:00

Agrárszektor | 2026. május 7. 10:28





