5 mrd Ft-os kibocsátás a CIB-nél

Pénzcentrum

2004. augusztus 12. 08:43

A CIB Bank Rt. által kibocsátásra került CIB 2007A-001 kötvények nyilvános forgalomba hozatalához szervezett aukciós eljárás 2004. augusztus 10-én sikeresen befejeződött. A bank 5 mrd Ft össznévértékben bocsátott ki kötvényeket.

A beérkezett ajánlatok össznévértéke 6.24 mrd Ft volt. Az elfogadott ajánlatok össznévértéke 4.34 mrd Ft. Részben elfogadott ajánlat 2 db volt 659.4 m Ft össznévértékben. Az elfogadott ajánlatok összesen 5 mrd Ft-ot tettek ki.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Az elfogadott legalacsonyabb árfolyam 100.00%, a legmagasabb árfolyam 100.50% volt. Az elfogadott ajánlatok átlagárfolyama 100.19%-ot tett ki.

Az aukció eredményének megfelelően 2004. augusztus 12-én 500,000 db 10,000 forint névértékű kötvény kerül kibocsátásra.

Nem várt helyen okoz szörnyű gondokat a home office: nagyon komoly anyagi kár lehet a vége

A pandémia alatt sokan hagyták ki a fogászati szűrővizsgálatot és halasztották el kezelésüket.

Itt a lista: ezekben az állásokban nettó 501 ezer forint az átlagbér, rengeteg embert keresnek

Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.

Itt még lehet bértámogatás igényelni: de már csak 10 napig

Május 23-ig nyújthatják be a kutatás, fejlesztés, innováció területén dolgozó munkavállalóik után bértámogatási kérelmeiket a munkáltatók.

Így is lehet: válság, boltbezárás ellenére bért emel az IKEA

Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak.

Mikor jár túlóra pótlék a magyar dolgozóknak? Ennyi a túlóra pótlék 2021 évben

Túlóra pótlék 2021: Tudd meg, mikor jár a túlóra pótlék a munkaidőn kívül, mennyi a túlóra pótlék 2021 évében? Mikor nem jár a túlóra pótlék?...

Karrierváltás COVID idején: ebbe vágna bele rengeteg magyar

Részletes felmérés készült a koronavírus utáni karrierváltási hajlandóságról, az ehhez vezető útról, valamint a munkavállalói igények változásairól.

Nem bírják tovább a magyarok a bezártságot: harmaduknak hagyja csak meg a szabadságát a munkáltató

A megkérdezett magyarországi dolgozók 80 százaléka azonnal visszamenne a munkahelyére, amint ez lehetséges.

Szerkesztő-újságíró kollégát keres a Pénzcentrum!

Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország egyik legolvasottabb, és legcsinosabb gazdasági hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.

A munkáltató is kérheti a védettségi igazolványt: mit lépnek a magyar cégek?

Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése?

Rengeteg magyar dolgozó szívhatja a fogát: hétfőtől változnak a munkaügyi szabályok

Nehéz lesz a visszatérés az irodába, indulhat az alkudozás a főnökkel. Hétfőtől ugyanis a kormány már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a cégeknél és a...

Ennyit a home office-ról: hétfőtől már nem ajánlja a kormány a munkáltatóknak

Hétfőtől már nem kell törekednie a magyar munkáltatóknak arra, hogy a dolgozók otthonról végezhessék munkájukat - hiszen 10-étől már a középiskolák is újraindulnak.

Téged is kiidegel a munkád? A legrosszabb stratégia dühből felmondani

Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.

Tragédia a magyar munkahelyeken: 5 tünet, amiből biztosan tudhatod, hogy veszélyes volt a visszatérés

A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság megváltoztatta a magyarok munkáról való gondolkodását.

Hogy néz ki egy felmondó levél? Felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta

Milyen egy felmondó levél minta 2021? Egyszerű felmondó levél minta 2021: munkavállalói felmondás minta, felmondás közös megegyezéssel minta, azonnali hatályú felmondás minta.

Őrület: ennyi órabért kapnak a kétkezi melósok Magyarországon

Az idei első negyedévben 1388 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére. Ez 5 százalékkal haladja meg a tavalyi...

Itt a megoldás a nagyvállalatok legsürgetőbb problémáira: tényleg egyszerű

Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják...

Ez a ravasz dolgozók új trükkje: így gyerekjáték fizetésemelést kérni

Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.