Az Európai Központi Bank (EKB) októberi ülésén változatlanul 2,5 százalékon hagyta az irányadó betéti rátát.
A munkaerőpiac aktuális kihívásai és a HR-szakma fejlődése állnak a középpontban a Pénzcentrum és a Portfolio november 13-i nagyszabású konferenciáján. A rendezvény célja, hogy segítséget nyújtson a HR-szakembereknek a legfontosabb folyamatok újratervezéséhez a gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezetben.
A hazai munkaerőpiacon számos fontos változás zajlik. A minimálbér-emelés, a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása, a belügyi visszaszorulása és a kormány gazdaságpolitikai akciótervének hatásai mind jelentős kihívások elé állítják a vállalatokat és munkavállalókat egyaránt.
Emellett az úgynevezett HR-evolúciós kihívások is egyre hangsúlyosabbak. A digitalizáció és automatizáció terjedése új lehetőségeket teremt, ugyanakkor növeli a munkavégzéssel kapcsolatos elvárásokat is. A cégek iparágtól függetlenül keresik a hatékonyabb működés módját.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet nagyobb rugalmasságot igényel mind a vállalatoktól, mind a munkavállalóktól. Azok maradhatnak versenyképesek, akik képesek átlátni a folyamatokat és hatékony válaszokat adni a változó környezetben. Ebben kulcsszerepet játszanak a HR-szakértők, akik a legfontosabb HR-folyamatok újratervezéséért felelnek.
A HR (R)EVOLUTION 2024 konferencia két szekcióban, öt előadás és három panelbeszélgetés keretében járja körül a legfontosabb témákat. Az első szekcióban az új HR-trendekről, a nemzetközi munkavállalók integrációjáról és a tehetségmegtartás kreatív megoldásairól lesz szó.
Dr. Tóth Ágnes, a Prohuman vezérigazgatója a legfontosabb HR-trendeket vázolja fel. Egy panelbeszélgetés során pedig neves szakértők osztják meg gondolataikat a HR-kihívások vállalati perspektíváiról.
A második szekcióban a munkahelyi motiváció megteremtése, a mentálhigiénés kihívások kezelése és a sokszínű vállalati kultúra kialakítása kerül fókuszba. Szó lesz a diverzitás hatékonyságnövelő lehetőségeiről, a digitalizációs eszközök integrálásáról és az olyan új kihívásokról, mint az AI vagy a Z generáció munka iránti újszerű hozzáállása.
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Korok Fatima szabadtüdős mélymerülő sportoló előadásában párhuzamot von sportteljesítménye és a munka világában előttünk álló akadályok között. Karig Luca pedig a döntéshozás tudományának szerepéről beszél a jövő kihívásaira való felkészülésben.
A konferencia kiemelt figyelmet fordít a HR-szektor digitális átalakulására is, hogy a résztvevők naprakész tudást szerezhessenek ezen a területen.
Ne maradj le tehát az év egyik legfontosabb HR-szakmai találkozójáról, találkozz a HR szakma nagyágyúival. További részletek, jelentkezés ITT!
Ezermilliárdos számlát kaphat Magyarország: adóemelést és átcsoportosítást is hozhat a NATO elvárása
A GDP 3,5 százalékára nőhetnek a magyar védelmi kiadások 2035-re, de kérdés, mennyi pénz marad ebből a hazai gazdaságban.
Fontos törvényjavaslatot nyújtott be a kormány: amerikai technológiával bővülhet a hazai atomenergia
A megállapodás értelmében a magyar kormány ösztönözni fogja az amerikai technológia választását.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







