Ez lehet a kkv-k egyetlen esélye az életben maradásra?

A megkérdezett 1608 kkv vezetőinek többsége (86%) azt állítja, hogy a 2018-as évben üzleti agilitásuk fejlesztésére összpontosítanak. A válaszadók fele (51%) kifejezetten olyan új technológiákat tervez bevezetni, amelyek segítségével gyorsabban reagálhatnak az új trendekre és lehetőségekre, míg 52 százalékuk azt mondja, hogy a korszerű munkahelyi technológia előnyei nélkül öt éven belül elbukhatnak - derült ki a Ricoh Europe megbízásából készített tanulmányból.

Az kkv-k döntéshozói egyértelműen olyan technológiákat részesítenek előnyben, amelyek közvetlenül kielégítik az alapvető munkavállalói igényeket. Úgy vélik, hogyaz automatizálás (72%), az adatelemzés (64%), a dokumentumkezelés (62%) és a videokonferencia (56%) lesz a leginkább kedvező hatással üzleti tevékenységükre.

- mondta el Javier Diez-Aguirre, a Ricoh Europe alelnöke, aki hozzátette azt is, "hogy a kkv-k vezetőit nem tévesztik meg az olyan technológiák, mint a VR és a blockchain. Ehelyett bölcsen olyan eszközökbe fektetnek, amelyek valódi, pozitív hatással lesznek mindennapjainkra. Akik eddig még nem tették meg, muszáj elgondolkodniuk azon, hogy a technológia miképpen teszi lehetővé a munkavállalóik számára a gyorsabb és intelligensebb munkavégzést, ezáltal agilisabbá téve üzleti tevékenységüket.

Az intelligens munkahelyi technológiák teljesítménybeni és innovációs előnyei egyértelműen kulcsfontosságúak az üzleti sikerhez. A megkérdezettek 70 százalékkuk szervezetük sikerességének fő okaként a technológiát emelte ki, amely valóban erős érv az egyes munkahelyek digitális korszerűsítése mellett.