Ez kemény: a plusz pénz miatt korlátozhatják a pedagógusok besorolását

Elérhetővé vált az iskolákban és óvodákban a szeptembertől induló pedagógus teljesítményértékelési rendszer online felülete. A pedagógusok már el is kezdhetnek gondolkodni azon, milyen teljesítménycélokat szeretnének megvalósítani a következő tanévben – derült ki Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár igazgatóknak küldött leveléből, amelyet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) osztott meg.

Az államtitkár arra is felhívta az érintettek figyelmét, hogy a 3-3 „motiváló, személyre szabott éves teljesítménycélt” legkésőbb szeptember 30-ig kell rögzíteni a rendszerben.

Anyagi elismerésre csak a kiváló teljesítményű pedagógusok számíthatnak, de a tankerületi iskolákban az igazgató erre csak javaslatot tehet, a döntést a tankerületi központ hozza meg (egyéb fenntartóknál az értékelő vezető dönthet az anyagiakról).

Az viszont továbbra sem derült ki, milyen mértékű pluszjuttatásra számíthatnak azok, akik a legjobban teljesítenek – erről a PDSZ ügyvivője beszélt a Népszavának. Nagy Erzsébet szerint a pedagógusoknak most úgy kell felkészülniük az értékelésre, úgy kell kitalálniuk a teljesítménycélokat, hogy azt sem tudják, milyen anyagi többletre számíthatnak.

Igazgatóktól viszont már azt hallotta, hogy a tankerületi központokból szóban azt a tájékoztatást kapták, az értékelés során oda kell figyelniük, hogy 3-5 pedagógusnál több ne kerüljön be a kiváló kategóriába, hogy ne kelljen túl sokat fizetni.