A 19-29 éves fiatalok többsége dolgozik: 52 százalékuk kap főállásból fizetést, 25 százalékuk pedig mellékállásból szerez jövedelmet - derült ki egy friss kutatásból. A dolgozó...
A munkahelyi képzés fontosabb, mint az iskola?
A magyarok mintegy fele úgy érzi, hogy a napi munkájához használt tudásának kevesebb, mint felét szerezte az iskolában. Úgy tűnik, felnőtt fejjel, inkább a munkahelyünkön szerezzük meg az igazán lényeges gyakorlati tudást. Csakhogy a legtöbb cég nem biztosít képzési, fejlődési lehetőséget.
A magyarok fele úgy érzi, hogy az oktatásban megszerzett tudás kevesebb, mint a felét teszi ki annak, ami a munkájához szükséges - derül ki az OTP Bank megbízásából a Ténygyár Kft. által készített reprezentatív kutatásából, amely a munkavállalók tudásszerzési forrásait, fejlődési igényüket és ebben a munkáltató szerepét vizsgálta. Az eredményekből kiolvasható, hogy a munkavállalók mintegy harmada - 31 százalékuk - a fejlődés biztos útját abban látja, ha maga jár utána a dolgoknak, 28 százalékuk pedig a kollégáktól tanul. A tréningek, továbbképzések jelentik a kapaszkodót a résztvevők 14 százaléka számára. Ugyanakkor a munkavállalók elvárják a munkahelyi képzések megszervezését. A válaszokból kiderül, hogy a megkérdezettek 58 százaléka a munkáltató feladatának tartja a dolgozók képzésének, fejlesztésének biztosítását.
A tapasztalat azt mutatja, hogy a munkatársak akkor érzik megbecsülve magukat egy munkahelyen, ha a cég tudatosan támogatja a fejlődésüket
- mondta Urbanics Judit, az InsideOut Leadership vezető trénere.
Azok a szervezetek érik el a legjobb eredményt, amelyek személyre szabott fejlesztési programot állítanak össze a dolgozóknak, figyelembe véve az egyéni erősségeket és igényeket, a betöltött pozícióhoz szükséges készségeket és a jövőbeli karriertervet. Ha a munkatársat is bevonják saját fejlesztési tervének összeállításába, nagyobb elköteleződésre számíthatnak részéről, így jobb hatásfokkal tud működni a fejlesztés.
Csupán minden hetedik munkavállaló számol a munkahelyi képzésekkel, mint fejlődési lehetőséggel. A képzések hiánya vagy a nem megfelelő információáramlás is oka lehet ennek, pedig a válaszadók 45 százalékának fontos, hogy tréningeken vehessen részt, így pótolva azt a tudást, amit az iskolaévek alatt nem sikerült megszerezni.
NEKED AJÁNLJUK
Nem sokat tehetnek a munkavállalók.
Felmérést indított a Szülői Hang Közösség annak érdekében, hogy megértse a tanárhiányból adódó problémák mélységét és annak összefüggéseit. A válaszokat minden kérdésnél két csoportra osztották:...
Idén 13-an kerültek a legjobbak közé.
Átfogó jelentés készült a munkahelyeken tapasztalható nők elleni erőszakról, a 40 kérdésre összesen 651 nő válaszolt. Az eredményből megrázó képet rajzolódik ki a hazai munkahelyekről...
Egy nap alatt több, mint 2500-an írták alá az ADOM Diákmozgalom 12 pontos oktatási reformköveteléseit.
Csak reménykedni tudunk, hogy digitális oktatás-mentes, nyugodt őszünk lesz.
Augusztus 8-án (jövő vasárnap) éjfélig lehet jelentkezni a pótfelvételi eljárásban meghirdetett, szeptemberben induló felsőoktatási képzésekre.
A régióból csak Bécs és Prága előzte meg a magyar fővárost.
Mint ahogy minden ágazatot, úgy a horgászati tevékenységeket is érintette a koronavírus-járvány.
Nemcsak a szülők, diákok és tanárok számára okoz fejtörést az iskolakezdés, hanem az is kérdés, hogy a kiskereskedelemben milyen kiegészítőké lesz a főszerep.
A megerősített szakképzési rendszer sokféle életpályát alapozhat meg.
Idén 101 881-en jelentkeztek a magyar felsőoktatásba, mintegy 11,1 százalékkal többen, mint tavaly.
Csütörtök este nyilvánosságra kerültek az egyetemi ponthatárok.
Eldőlt, hogy a mintegy 102 ezer jelentkező közül az általános eljárásban hányan kerülnek be egyetemre, főiskolára.
Ma este 8 órakor hozzák nyilvánosságra az idei felsőoktatási felvételi ponthatárokat, a fejleményeket a Pénzcentrum oldalán is követheted.
Az Erasmus program keretében ezrével utaznak magyar diákok külföldi egyetemekre.
2023/2024. tanév május-júniusi érettségik alkalmával már megújított szempontok szerint kell tudásukról számot adniuk a magyar diákoknak.
Kétféle juttatást kapnak azok a pedagógusnak, akik nyáron munkát vállalnak az Erzsébet-táborokban.
Nagyobb a választék, mint az előző években, és az árak is alacsonyabbak.
"A startup egy olyan műfaj, ahol csak globálisan lehet gondolkodni. Nincs az az ötlet, ami exponenciális növekedést tudna csinálni csak az itthoni piacon..."
Hamarosan kezdődik az átsorolási időszak, amikor eldől, kik tarthatják meg államilag támogatott egyetemi helyüket.
Munkavállalónként félmillió forint felnőttképzési támogatásra pályázhatnak a cégek hamarosan.
FRISS HÍREK
Több friss hír
11:26
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. augusztus 2.
2021. augusztus 2.
2021. augusztus 1.
2021. augusztus 1.
Oktatás legolvasottabb
2
- Szakértő: Esteban Ocon ölébe hullott a lehetőség, de megszolgálta a győzelmet
- Sorsoltak – Rajtuk keresztül juthat BL-főtáblára a Ferencváros
- Itt vannak a részletek, mekkora üzlet az Forma–1
- Lőrincz Tamás: a feleségem és a két gyönyörű gyerekem képe volt végig előttem
- Ha itt él, várhatja a szúnyogirtást, mert jön
- Lőrincz Tamás a szőnyegen
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. augusztus 2. 11:01
Pénzcentrum | 2021. augusztus 2. 05:41
Hello vidék | 2021. augusztus 2. 06:19