Fontos tudni: a Netflix soha nem kér fizetési adatokat SMS-ben küldött linken keresztül, és nem fenyeget azonnali fióktiltással ilyen módon.
2017-ben 238 ezer forint volt a mentők havi átlagkeresete, 2018-ban már 316 ezer forint - ez a 33 százalékos emelés a legnagyobbnak számít a nagy ellátórendszerekhez tartozó alkalmazottak között. A legkevesebbet a szociális, gyermekvédelmi és gyermekjóléti területen dolgozók keresik: bruttó 232 ezer forintot. Viszont a betöltetlen álláshelyek aránya 0,8 százalékos, a három hónapnál régebben üres munkakörök aránya pedig 0,1 százalékos volt.
A gyógyító-megelőző ellátásban a legnagyobb a munkaerőhiány, a betöltetlen álláshelyek arány 5,4 százalék, de a tartósan betöltetleneké is 2,2 százalék - írja a 24.hu. Hiába nőttek az egészségügy bérei 17,1 százalékkal 2017-hez képest, az üres állások miatt további béremelésre lenne szükség.
A köznevelésben foglalkoztatott tanárok bére tavaly 9,4 százalékkal emelkedett, a betöltetlen és tartósan betöltetlen álláshelyek aránya 1,3, illetve 0,4 százalék volt. Ezek alapján a szektorban dolgozók bére nem alacsony, de a diplomás munkavállalók átlagától jelentősen elmarad. A felsőoktatásban is alacsony a betöltetlen álláshelyek és tartósan üres munkakörök aránya (előbbi 0,6 százalék, utóbbi 0,3 százalék), és az átlagkereset is magas a közszférához képest: 359 ezer forint.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Karácsonyi bevásárlás: miért éri meg a Lidl mellett dönteni az ünnepek előtt?
Az ünnepi készülődés mindenkitől sok energiát és alapos tervezést igényel, ezért a Lidl célja, hogy az idei karácsonyi bevásárlást a vásárlók egyszerűen és egy helyen intézhessék.
-
Közeledik a síszezon, féláron is elérhető a Gránit Bank Platinum kártya: 50 milliós, síelésre is érvényes utasbiztosítás jár hozzá
Európa sípályáin nagyjából minden tizedik síelő szenved kisebb-nagyobb balesetet egy-egy szezonban.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








