2020. augusztus 5. szerda Krisztina
HR Centrum

300 ezres fizetés, ingyenes szállás és étkezés: házvezetőnőt keresnek!


Egy háromgyermekes család keres házvezetőnőt, kiadásai nemigen lesznek, és még ezer eurós fizetést is adnak neki. Ezért a lehetőségért viszont Svédországba kell költözni.

Nem kell sokáig kutatkodni az interneten, hogy jó, külföldi álláslehetőséget találjon az ember. Egy facebookos, álláshirdetésekkel foglalkozó oldalon mi is ráakadtunk egy igen jónak tűnő munkára.

A hirdetés szövege a következő:

Házvezetőt keresek 3 gyerekes család mellé. A "gyerekek " 18,17, és 9 évesek. A család Svédországban él, így olyan jelentkezőt keresek, aki ki tud költözni hozzájuk, szereti a gyerekeket, tud főzni ugyanis többek között ez is lenne a feladata. Emellett a házkörüli teendőket kellene elvégezni: takarítás, mosás. Külön szoba, teljes ellátás biztosított a jövőbeli családtagnak. Előnyt jelent az angol nyelvtudás és a jogosítvány. A fizetés 1000 euró/ hó."

Tehát valójában semmilyen megélhetési költséggel nem kell számolnia a házvezetőnőnek, mindent áll a család, és még ezer eurós (jelen árfolyamon 309 ezer forintos) fizetést is ad.

Ez az ajánlat ugyan roppant jól hangzik, nem számít fehér hollónak. Az ehhez hasonló hirdetésekért ugyanis nem kell hónapokig bújni az internetet. Egyre több olyan külföldi álláslehetőséggel találkozhatunk, amelyhez nincs szükség speciális tudásra, iskolai végzettségre, mégis kimagaslóan lehet vele keresni.

A kétezres évek elején még nagyon népszerű külföldi munkalehetőség volt a fiatalok számára, hogy családokhoz mentek dolgozni bébiszitternek. Ma már ugyan kicsit kevesebb ilyen hirdetéssel találkozni, ráadásul rossz tapasztalatok miatt nagyon zuhant az efféle munka presztízsértéke is. Ehhez viszont az is közrejátszik, hogy korábban sokkal nehezebb volt önerővel külföldre jutni, és ott jó állást találni, mint jelenleg.

A legtöbben alulról indulnak

A külföldön munkát vállaló magyarok körében sokaknak jó ugródeszkát jelent, ha takarítóként, vagy szobalányként helyezkedik el. Képzettséget nem igényel, nyelvtudás sem kell sok hozzá, és viszonylag egyszerű megszerezni egy ilyen állást. Ráadásul az itthoni fizetés többszörösét kapják kint ugyanazért a munkáért, és van lehetőség a gyors előrelépésre. Nemrég egy Nagy-Britanniában dolgozó magyar mesélt arról, hogyan is indult külföldi pályafutása.

Soha nem gondoltam, hogy hotelban fogok dolgozni"

- kezdi a 25 éves Cintia, aki négy éve él Nagy-Britanniában. Érettségi után úgy döntött, külföldön próbál szerencsét. Először Hollandiába ment, ahol két éven át dolgozott takarítónőként, ezalatt az idő alatt jól megtanulta az angol nyelvet. "Nem szerettem Hollandiát, gondoltam kipróbálom Londont. "Kijöttem és másnap már dolgoztam"- meséli a Pénzcentrumnak. Ő egy ügynökséghez ment be az önéletrajzával, rövid elbeszélgetés után pedig már meg is kapta a címét a hotelnak, ahol másnap kezdhetett. Jelenleg egy kis hotelben koordinálja és ellenőrzi a szobalányok munkáját, és további elmondása szerint van előrelépési lehetőség, sokat kell dolgozni érte, de megbecsülik a munkáját.

Hasonlóan szerezte meg első londoni munkáját György is. Ő már alapból jól beszélt angolul és németül, korábban néhány hónapot dolgozott egy hamburgi fagyizóban. Egy fórumon látott egy hirdetést, hogy lakótársat keresnek London belvárosába. Lecsapott a lehetőségre, kiment. 320 font volt a szállás havonta, gyorsan munkát kellett találnia, hogy ki tudja fizetni. Kinyomtatta az önéletrajzát, és sétált egyet a környéken. Beadta az összes hotelba, hostelba, és már a második napon csörgött a telefonja: felvették a lakástól néhány perc sétára található butikhotelba recepciósnak.

Nettó 1100 fontot kerestem, gyakorolhattam a nyelvet, de félév bőven elég volt"

- meséli. Végül azért mondott fel, mert Norvégiában kapott egy jobb álláslehetőséget.

Álommunka, luxusfizetés

Sokan akkor is a külföldi munka mellett döntenek, ha itthon jó állásuk és jó fizetésük van. Néhány hete egy 30 éves magyar nő mesélt a Pénzcentrumnak, aki svédországi álommunkájával havi 700 ezret keres. Jól kerestek, jó munkájuk volt, a magyar pár viszont úgy érezte, Magyarországon egyszerűen nem tudnak egyről a kettőre lépni. Ági és férje ezért úgy döntöttek, külföldön próbálnak szerencsét. Svédországot szemelték ki maguknak, úgyhogy még itt elkezdtek svédül tanulni és egy éven keresztül nagyon odafigyeltek a kiadásaikra, hogy minél több pénzt tudjanak megtakarítani. Végül 2013 elején költöztek ki.

Hiába tanultunk otthon svédül, az igazából nem sokat ért

- mesélte a Pénzcentrumnak Ági. Nem is volt egyszerű munkát találnia. Magyarországon marketing és logisztika területen dolgozott, de a minimális svéd és jó angoltudással ezekben a szakmákban esélye sem volt elhelyezkedni. Au pairként viszont alkalmazták Stockholmban. Egy éven át vigyázott gyerekekre a svéd fővárosban.

Elég sok mindennel foglalkoztam: voltam felszolgáló, dolgoztam asszisztensként egy irodában, aztán egy kutyasétáltató cégnél helyezkedtem el részmunkaidőben

- mondta. Majd a főnöke közölte, hogy kapott egy jobb munkalehetőséget, ezért ha Ági gondolja, átveheti a klienseit. Így alakult, hogy Ági céget alapított, és ma már kutyasétáltatásból él. Elmondása szerint Svédország legnagyobb negatívuma az albérlet: rettenetesen drága a lakhatás, ráadásul nem is lehet előre tervezni, mindig ott a félsz a bérlőkben, meddig maradhatnak az adott helyen, milyen tervei vannak a tulajdonosnak az ingatlannal. Ők ezért vásároltak egy kis lakást. Most az a pénz, amit havonta albérleti díjra költenének, a törlesztő részletbe megy. Havonta átlagosan 8-10 ezer koronát (vagyis 260-320 ezer forintnak megfelelő összegbe) fizetnek, ebben már benne van a rezsi, a havi törlesztő részlet, a parkolóhely és az internet előfizetés is.

Nem minden az, aminek látszik

A külföldi álláshirdetésekkel azonban érdemes óvatosnak lenni, mert sajnos bőven akadnak olyan rémtörténetek. A szakértő szerint minden esetben érdemes tájékozódni az állásinterjún arról, hogy milyen juttatási csomagot kínálnak, hogy alakul a bérezés, ha bruttó összeget adnak meg, akkor az adott országban milyen az adózási rendszer, illetve az adott városban mennyiből lehet megélni. Valamint már az álláshirdetés szövegében benne kell lennie pontosan a feladatoknak és az elvárásoknak. Érdemes megnézni a hirdető céget is, és annak honlapját. Soha ne induljon senki el biztosítás nélkül, és ha kint probléma adódik, akkor a nagykövetséghez lehet fordulni.

Még mindig tömeges az elvándorlás

A legfrissebb KSH adatok szerint tavaly 29 400 magyar állampolgár ment külföldre dolgozni, legalábbis ennyien jelentették be. Összességében viszont 10 százalékkal kevesebben távoztak, mint 2015-ben. Emellett 17 ezer magyar hazatért. A kiköltözők főként fiatalok, 45 százalékuk 30 éves alatti, háromnegyedük kora pedig nem éri el a 40 évet. Azt, hogy továbbra is magyarok százezrei dolgoznak külföldön, alátámasztja, hogy tavaly 3 milliárd eurót utaltak haza egy évnél rövidebb ideje külföldön lakók.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

A koronavírus-járvány negatív gazdasági hatásainak csökkentése érdekében a kormány 2020. március 19-től - többek között - maximalizálta a fogyasztási hitelek teljes hiteldíj mutatóját (THM). Érdemes azonban körültekintően választani, mivel a kedvezményes személyi kölcsön kamata a legtöbb banknál 2021-től megváltozik, és az új, jellemzően magasabb kamatszint miatt megugrik a törlesztőrészlet is. Ha például 2 millió forintra lenne szükséged, akkor az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt 60 hónapos futamidővel a kedvezményes időszakban 38414 forintos törlesztőre, míg 2021-től 40219 forintos törlesztőre számíthatsz. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, szintén 60 hónapos futamidő esetén, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Hozzászólások száma: 4 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk

Durva lehúzás az M7-esen: ezzel a trükkel megmentheted a pénzed
Muszáj előre tervezni, ha a Balcsira, Horvátországba indulsz!


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2020. 08. 03. 08:29
A saját tőke emelése

A saját tőke emelésére jellemzően két ok miatt kerül sor. Vagy kötelező a tőkeemelés,...

hrdoktor
2020. 08. 03. 05:01
Queen-hatás az irodában: ha sok erős egyéniség van összezárva

Egy átlagos munkahelyen is előfordul, hogy a Queen együtteshez hasonlóan több tehetséges, kreatív...

happyhunter
2020. 08. 02. 19:54
Kutyás kalandok az irodában

Kutyabarát munkahely vagyunk, a Jobsgarden már régóta nyitott arra, hogy az itt dolgozók magukkal...

legacykft
2020. 07. 31. 09:00
A delegálás 5 szintje

Egy tanulságos történet arról, hogy hogyan adhatunk bizalmat vagy áshatjuk alá a motivációt egy...

jobangel
2020. 07. 27. 12:56
Jobangel máshol...

Kedves Olvasóim! Egyelőre(?) itt, mostantól nem frissül tovább a Jobangel blog. Írásaim a jövőben...

vezetoi-coaching
2020. 07. 21. 13:19
“10-et letagadhatnál!”, “50 az új 30”, “70 az új 50”...

Nézzünk egy kicsit ezek mögé... “a letagadhatnál X évet”, ezt én magam is hallottam néha...

laskainelli
2020. 07. 19. 19:38
Bízhatok még benne, ha már egyszer megcsalt?

A tartós párkapcsolatokban gyakran előfordul, hogy a két fél sérüléseket szerez egymástól....

NÉPSZERŰ
FRISS

Lidl

08.06-08.12
Országos

Aldi

08.06-08.12
Országos

Auchan

08.06-08.12
Országos

Spar

07.30-08.05
Országos

Interspar

07.30-08.05
Országos

Tesco

07.30-08.05
Országos

Lidl

07.30-08.05
Országos

Aldi

07.30-08.05
Országos