A lipcsei Gulácsi Péter szombati edzésen elszenvedett térdsérülése nem tűnik súlyosnak, így várhatóan pályára léphet az RB Leipzig hétvégi bajnoki mérkőzésén.
Németországban 2024-ben rekordot döntött a foglalkoztatottság, 46,1 millió ember dolgozott éves átlagban, főként a szolgáltatási szektor növekedésének köszönhetően. Bár a foglalkoztatottak száma tovább emelkedett, a bővülés üteme jelentősen lelassult a korábbi évekhez képest, miközben az ipar és az építőipar veszített munkahelyeket.
2024-ben Németországban éves átlagban körülbelül 46,1 millió ember volt foglalkoztatott, ami a legmagasabb szám az ország újraegyesítése óta – közölte csütörtökön a statisztikai hivatal a Reuters szerint.
A foglalkoztatottak száma 2024-ben átlagosan 72 ezer fővel nőtt az előző évhez képest – áll a jelentésben. 2006 óta, a 2020-as pandémiás évet leszámítva, a foglalkoztatottság száma folyamatosan emelkedik. A növekedés üteme azonban 2022 közepe óta jelentősen lelassult – figyelmeztetett a hivatal.
A 2024-es 72 ezer fős növekedés jóval elmarad a 2022-ben regisztrált 622 ezres és a 2023-as 336 ezres bővüléstől – derült ki a statisztikai adatokból. Az elmúlt évekhez hasonlóan 2024-ben is a külföldi munkavállalók bevándorlása és a hazai lakosság növekvő munkaerő-piaci részvétele állt a foglalkoztatás növekedése mögött. A statisztikai hivatal szerint ez a két tényező ellensúlyozta a demográfiai változások csökkentő hatását.
2024-ben kizárólag a szolgáltatási szektor járult hozzá a foglalkoztatottak számának növekedéséhez, amely az összes foglalkoztatott 75,5%-át foglalkoztatta. Az iparban 50 ezer fővel, az építőiparban pedig 28 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak száma – derült ki a statisztikai hivatal adataiból.
Címlapkép: Getty Images
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá.
Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
Németország 2026-tól új nyugdíj-megtakarítási programot indít minden iskoláskorú gyermek számára.
A vállalat eredményei felülmúlták az elemzői várakozásokat.
Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes körbe.
Az Európai Központi Bank digitális euró projektje kritikus mérföldkőhöz érkezik 2026 első felében.
Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
A parlamenti képviselők márciustól jóval nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint az átlagos munkavállalók
Magyarország az egyik legfontosabb toborzási piaccá vált a folyami hajózásban.
Nem január 10-e lesz az egyetlen ledolgozós szombat: 2026-ban még két ilyen fordulhat elő.
Az újonnan életbe lépő kedvezmények mellett természetesen jövőre is él a négy- vagy többgyermekes édesanyák, a háromgyermekes anyák és a 25 év alattiak szja-mentessége, a...
Egyre több álláskereső használ társkereső alkalmazásokat arra, hogy szakmai kapcsolatokhoz, ajánlásokhoz vagy akár állásinterjú-lehetőséghez jusson.
Amerikai elemzők munkahelyek létrehozása nélküli gazdasági növekedést prognosztizálnak, ami új kihívások elé állíthatja a gazdaságot.
Karácsonyi nagyinterjúnkban Szilágyi Áronnal nem a vívásról beszélgettünk, hanem mindarról, ami mögötte van.
Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.
Mik a GYED és a GYED extra feltételei, mennyi a GYED összege 2026-ban? Mikortól jár GYED szja mentesség és hogyan történik a GYED számítása a...
Továbbra sincs hivatalos információ a minisztériumi dolgozók idei év végi jutalmazásáról.
A védőnők bére ugyan nőtt, de a pótlékok megvonása miatt sokan még kevesebbet vihetnek haza, mint korábban.
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt.
A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.
Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.
A munkavállalók továbbra is aktívak az álláspiacon, döntéseiket elsősorban a fizetések és a juttatások befolyásolják.
A leépítés mértéke nem érte el a csoportos létszámcsökkentés törvényi határát.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2025.12.22 13:31
Napok óta készülsz. Fejben már sokszor lefutott, hogy idén tényleg más lesz. Nyugodtabb. Békésebb. F...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 5.
2026. január 4.
2026. január 5.
2026. január 5.
NAPTÁR
Tovább
2026. január 6. kedd
Boldizsár
2. hét
Január 6.
Vízkereszt
Január 6.
Farsang (Január 6 - Február 17)
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 5. 19:00
Pénzcentrum | 2026. január 5. 18:02
Agrárszektor | 2026. január 5. 19:29