2027. január 1-jétől erre már nem lesz lehetőség. A magyar vállalkozások döntő többségének alig néhány hónapja maradt az átállásra.
A munkaerőhiány 358 milliárd eurós kárt okoz a közép- és kelet-európai magánvállalkozások számára. Ez több mint Horvátország, Magyarország és Szlovákia együttes GDP-je.
A térség 15 országának 600 cégéről készített felmérést a PwC és megkérdezettek negyede állította, hogy a szakképzett munkaerő hiánya évente több mint 5 százalékos bevételkieséssel jár. Ennek következtében pedig 358 milliárd eurónyi (mai árfolyamon 116 603 milliárd forintnyi) árbevételről kell lemondaniuk a cégeknek, ami több mint Horvátország, Magyarország és Szlovákia együttes GDP-je.
Márpedig nem úgy néz ki, hogy a helyzet a közeljövőben javulni fog, hiszen egyre szigorítják az EU-n kívülről érkező bevándorlást, aki pedig mégis eljut idáig, az jellemzően Nyugat-Európában és Oroszországban keres állást - kommentálta az adatokat Juhász Gergely, a PwC Magyarország magánvállalkozásokért felelős cégtársa. Nehezíti a helyzetet, hogy a jó munkavállalókért a magáncégeknek a multikkal kell megküzdeniük, akik nemcsak nagyobb költségvetéssel, de erősebb munkaadói branddel is rendelkeznek.
A CEE Private Business Survey 2019 elnevezésű felmérésből az is kiderül, hogy a régióban a magánvállalkozások több mint fele növekedésre számít a következő 12 hónapban, és csak 8 százalékuk prognosztizál alacsonyabb árbevételt. Horvátországban a vállalkozások 67 százaléka vár növekedést, Magyarországon 56 százalék optimista, míg a legkevésbé bizakodó válaszadókat Romániában (50 százalék) és Oroszországban (42 százalék) találjuk.
A felmérés szerint a cégvezetők 68 százaléka a digitalizációtól az üzleti folyamatok javítását várja, míg a megkérdezettek közel fele úgy tekint rá, mint egy adatelemzési eszközre, amellyel személyre szabhatók a termékek és szolgáltatások. Ezzel szemben csupán 35 százalékuk látja úgy, hogy az lehetőséget nyújt az ügyfelek igényeit teljeskörűen kiszolgáló digitális megoldások kifejlesztésére.
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A közép- és kelet-európai régióban a magánvállalkozásoknak mindössze 23 százaléka tervezi, hogy befektetéseik több mint 5 százalékát fordítják a digitalizációra; összehasonlításképpen ez az arány Európa technológiailag fejlettebb részein - például Skandináviában - 35 százalék.
Nem vicc: havi félmillió forintot is hazavisznek ezek a magyar diákok, itt a titok, hogyan csinálják
Tanév közben a diákok jellemzően 15–20 óra diákmunkát szoktak vállalni, azonban vannak olyan diákok, akiknek az élethelyzete lehetővé teszi, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.
Döbbenetes bérszakadék Magyarországon: ami a fővárosban átlagbér, az egyik megyében már csúcsfizetés
A kereseti statisztikákban gyakran találkozunk az átlagbérrel, ezt azonban a kiugróan magas fizetések könnyen felfelé húzhatják.
Mesés álommeló vár a magyarokra ebben a luxushotelben: még bőven vannak helyek, tapasztalat sem kell
A kanadai Sziklás-hegységnél kínál munkalehetőségeket a 2027-es nyári szezonra a Fairmont Chateau Lake Louise.






