Akár nettó 900 ezer forintot is fizethetnek havonta az osztrák Alpokban, emellett a szállásról és az ellátásról is gondoskodnak.
Rossz munkakörülményekre panaszkodnak Bács-Kiskun megye legjobban fizetett dolgozói abban a tanulmányban, amit a Vasas Szakszervezeti Szövetség készített az autóipari munkakörülményekről - írja a 24.hu.
A tanulmány nem nevez meg konkrét munkaadót, így a lap szerint csak sejthetjük, hogy a Mercedes-gyárról van szó. Az egyik dolgozó arról vallott, hogy az utóbbi időben már három műszakban kellett dolgozni, hétvégén is, a túlórára pedig nem lehet nemet mondani. Van olyan eset is, amikor valaki 20 napon keresztül megállás nélkül dolgozik egyetlen szabadnap nélkül, és ez törvényes.
A bérek bár növekedtek az elmúlt időszakban, de a kecskeméti albérletárak megduplázódtak. Két műszak között 8 órának kell eltelnie (ez régen 11 volt), azaz a reggel 6-kor hazaérkező dolgozónak délután 2-re bent kell lennie. Arra is kitér a tanulmány, hogy a betanítás szinte teljesen elmarad, a teljesítményelvárás viszont marad. Ezek után nem meglepő, hogy a fluktuáció majdnem 40 százalékos.
Előfordult olyan is, hogy a cafeteriát megvonták azoktól a dolgozóktól, akik betegszabadságra mentek, így kvázi az jelenléti bónusz lett. Így aztán a tanulmány szerint 30 ezer forintért már betegen is bementek az emberek. A tanulmány szerint az emberek összességében a stressz miatt szenvednek, amiért úgy érzik, hogy mindent eldöntenek a fejük felett.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







