Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.
A hazai vállalati szektorban a munkavállalók több, mint 42 százaléka minimálbért, vagy garantált bérminimumot (szakmunkás minimálbért) kap - írta a Portfolio a Pénzügyminisztérium adatai alapján. Van olyan megye, ahol a dolgozók csaknem kétharmada kapja a legkisebb törvényben meghatározott fizetést.
A vállalatok körében az alkalmazottak 42,4 százalékát érintette tavaly a minimálbér vagy a garantált bérminimum emelése, előbbi 443 ezer, utóbbi 436 ezer munkavállalót, összesen 879 ezer ember lapott béremelést.
Munkaerő-piaci szakértők szerint az állami szektorban további 230-250 ezer főt érinthet a legkisebb bérek emelése, erre azonban nem terjed ki a minisztérium által küldött dokumentum. Így becslés szerint a teljes nemzetgazdaságban 1,1 millióan kapják legkisebb bért. Emellett az adatok nem terjednek ki az önálló vállalkozókra - nekik nem bérjövedelmük van, de ez nem zárja ki, hogy ők is a minimálbér körül keressenenek -, illetve a közfoglalkoztatottakra, akiknek a minimálbérnél is alacsonyabb a jövedelmük.
Budapesten 32 százalék, Közép-Magyarországon 34,2 százalék, a közép-dunántúli és nyugat-dunántúli régiókban 40 százalék körüli a legalacsonyabb bérért dolgozók aránya, míg Békés megyében a melósok majdnem kétharmada, a dél-dunántúli, észak-magyarországi és alföldi területeken pedig a dolgozók fele minimálbért vagy garantált bérminimumot kap.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








