A nők esetében a heti 45 vagy annál több órányi munka már komoly egészségügyi kockázatot jelent, hiszen egy friss tanulmány szerint nagyobb valószínűséggel alakul ki...
Rossz hír a magyar melósoknak: 100 órával többet túlóráztathatnának a cégek
Egy most benyújtott törvénymódosítással 300-ról 400 órára növelnék az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét azokon a munkahelyeken, ahol van kollektív szerződés. Azok sem jártak jobban, akiknek nincs: nekik is 400 óra lenne a maximum, ha átmegy a parlamenten a módosítás.
A munka törvénykönyvének módosításával kollektív szerződés megléte esetén a jelenlegi 300 óráról 400 órára növelnék az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét egy most benyújtott módosító javaslata alapján - írja az Index.
Ennek értelmében, ha nincs kollektív szerződés, akkor sem maradna a 250 órás évi túlórakeret, szintén 400 órára nőne. A módosítás a jelenlegi egy helyett hároméves időszakra tenné lehetővé a felhasznált és fel nem használt munkaórák beosztására vonatkozó munkaidőkeret kialakítását, de 12 hónap átlagában a heti munkaidő a rendkívüli munkavégzést is beleszámítva nem haladhatja meg a 48 órát.
NEKED AJÁNLJUK
A foglalkoztatók kétharmadánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket a hatóságok, továbbra is meghatározó a feketefoglalkoztatás, az ellenőrzött munkavállalók csaknem 12 százaléka így dolgozik.
A Munka törvénykönyve rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságát, a jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni. Számos cég küzd...
A munkaidő-szervezéssel kapcsolatos törvénymódosítási javaslat célja, hogy lebontsa a munka törvénykönyvének adminisztratív akadályait azok elől, akik úgy szeretnének többet keresni, hogy - saját beleegyezésükkel -...
A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein - az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten - túl van...
Több mint 2000 budapesti taxis hagyott fel a munkával, és másutt nézett megélhetés után. A szövetség elnöke szerint sokan inkább építkezéseken dolgoznak.
A járványhelyzet szükségessé teheti a cégek számára, hogy tisztában legyenek azzal, védettek-e már kollégáik a koronavírussal szemben.
Közelharc folyik az informatikusokért, közel 3 hónapba is telhet egy megfelelő kolléga megtalálása.
Magyarországon nem hogy emelkedett, de csökkent a foglalkoztatás 2020 utolsó negyedévében a harmadikhoz képest. Ilyen csak 5 országban volt megfigyelhető.
A félmilliárd forintos keretösszeg ezúttal 1-2 ezer közfoglalkoztatott elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedéséhez járulhat hozzá.
A home office rövid távon tökéletes válasz volt a pandémia kihívásaira, ugyanakkor hosszú távon komoly következményekkel kell számolnunk.
A Magyar Máltai Szeretetszolgálat a szegregált közösségek lakóit és a fogyatékossággal élőket integrálja a munka világába.
Az eddig becsültnél több fiatalt érinthet a 25 év alattiak személyijövedelemadó-mentessége, amely 2022-től lép életbe.
Egyre többször tapasztalhatjuk, hogy az ügyfeleink főállásúként foglalkoztatják tovább a kiközvetített diákok közül a legígéretesebbeket.
Közel félmillió 25 év alattit is érinthet a jövőre tervezett SZJA mentesség.
Rohamosan öregszik a szakma: ki fog itt dogozni 20 év múlva? Ezúttal a nagy állami társaságok elérhető karrierajánlatait és a versenyszféra béreit tette egymás mellé...
Egyre többen tartanak fizetésképtelenségi hullámtól a világjárvány gazdasági hatásai miatt az európai országokban.
A fellépések megszűnésével új munkát vállalt Meződi József, akinek családi étterme sem fogadhat vendégeket már jó ideje.
Ebben a helyzetben empatikusabbnak kell lennünk egymással, a vezetőknek pedig hatványozottan oda kell figyelnie a munkavállalók mentális állapotára.
2020-ban háromszor annyian dolgoztak otthonról, mint az azt megelőző tíz évben.
Van-e még hiány, az AI valóban csökkenti-e az IT állások számát és mi várható idén?
Nem minden magyar döntött úgy, hogy idehaza vészeli át a súlyos korlátozásokkal teli koronavírus-járványt. Az élelmesebbek, illetve kalandvágyóbbak egyszerűen fogták a sátorfájukat, és kimentek mondjuk...
Nem várt kihívás ez a magyar gazdaság számára.
FRISS HÍREK
Több friss hír
16:30
HR BLOGGER
hrbonbon | 2021.04.14 12:31
A napokban két Linkedin posztot olvastam IT recruitment témakörben, amelyek elgondolkodtattak.
Az e...
perfekt | 2021.04.12 08:32
A Kormány a T/15395. számú törvényjavaslat benyújtásával a 25 év alatti fiatalok munkaerőpiaci részv...
hrdoktor | 2021.04.12 06:28
Más függőséggel, az alkoholizmussal vagy a szerencsejáték-függőséggel ellenétben a munkamániát nagyo...
coachco | 2021.04.09 20:02
Sokkal korábban ébredek, mint kellene. Kellene? Egy ideje jóformán bármeddig alhatnék, alig van regg...
legacykft | 2021.04.09 18:00
Bő egy év pandémiás időszak után belátható közelségbe került a “nyitás”, a régi életünkhöz való viss...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. április 16.
2021. április 16.
2021. április 16.
2021. április 16.
NAPTÁR
Tovább
2021. április 16. péntek
Csongor
15. hét
Április 16.
A holokauszt magyar áldozatainak emléknapja
Április 16.
A hang világnapja
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. április 16. 16:30
Pénzcentrum | 2021. április 16. 15:01
Hello vidék | 2021. április 16., 14:00