Más régióban, más szakmai háttérrel és más feltételekkel keresnek munkát az emberek, mint ahol és amire a vállalatoknak szükségük lenne.
Minél többen dolgoznak egy cégnél, annál gyakrabban mennek a betegszabadságra a munkavállalók: tavalyelőtt a versenyszférában a munkanapok 14,1 százalékában nem dolgoztak a magyarok - olvasható a Világgazdaság cikkében.
A kisebb cégeknél, akik 5-49 embert foglalkoztatnak, átlagosan mindössze 3,8 napot hiányoznak a dolgozók, a közepes méretű, 50-249 fős munkahelyeken ez a szám már 8,7. Ahol pedig 250-nél többen dolgoznak, ott átlagosan 11,2 napot töltöttek távol a dolgozók igazolt vagy igazolatlan távollét miatt 2016-ban. Átlagosan 39,1 napot töltöttek távol a munkahelyüktől.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint ennek oka az lehet, hogy a nagyobb cégekhez nem kötődnek annyira a munkavállalók, mint a kisebb, családiasabb hangulatú vállalkozásokhoz, ahol esetleg méltányolják az ilyen jellegű elmaradásokat.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







