A munkavállalók a határozott idejű munkaviszony keretén belül teljes, illetve heti 30, vagy 35 órás részmunkaidőben is dolgozhatnak.
Sok fiatal a nyári szünetének egy jelentős részét beáldozza tanulmányaiért, és a vakációra időzíti kötelező szakmai gyakorlatának teljesítését. Ezzel nem csak a pihenésről, de a diákmunka lehetőségéről is lemond szakmai fejlődése érdekében. És persze azért, mert az adott képzésen erre szükség van, hogy megszerezhesse a képesítést. Utánajárunk, mennyi pénz jár nekik a kötelező szakmai gyakorlatért.
Nem kell nagyon visszamenni az időben, amikor ezek a szakmai gyakorlatok többségében ingyenmunkát jelentettek, és az is előfordult, hogy csak a papírért "dolgozott" a diák, mert nemhogy pénzt, de tudást és gyakorlatot sem adtak a cégek. Szóval a szakmai gyakorlaton lévő fiatal sokszor csak főzhette a kávét, és legfeljebb fénymásolást bíztak rá. És mindezért semmit sem kapott cserébe, se pénzt, se tudást.
Talán ma már komolyabban veszik a diákok és hallgatók oktatását a gyakorlati helyek azáltal, hogy törvényben meghatározták, - ha keveset is, de - fizetést kell adni a szakmai gyakorlaton lévő tanulóknak. És általában, ha már valamiért fizet az ember, akkor jobban értékeli. Bár ez a törvény nem biztosíték arra, hogy valóban, minden esetben minőségi tanulást eredményez a szakmai gyakorlat, egy kis javulást vélhetően hozott. Ha mást nem is, legalább már nem ingyen robotolnak - vagy épp unatkoznak a diákok a gyakorlati helyeken.
A törvény szabályozza azt is, hogy mennyi az a minimum, amit meg kell kapni a diákoknak. Fontos, hogy az iskola és a gyakorlati képzést biztosító szervezetnek együttműködési megállapodást kell kötnie, csak így töltheti a gyakorlatát a fiatal az adott cégnél/szervezetnél. A középiskolások esetében az összefüggő szakmai gyakorlatért a "fizetés" a bruttó minimálbér 15 százaléka szorozva 1,3-mal. Idén a minimálbér bruttó 127 500 forint,
Ez a juttatás minden megkezdett hét után jár, tehát nem napokban, vagy órákban számolják. Az egy heti összeg a havi juttatásnak a negyede, tehát 6 215 forint. Hiányzás esetén viszont ez a pénz arányosítható a távol töltött napok számával. Szóval itt nincs kiskapu a lógós diákoknak sem. Ez a juttatás adómentes, abban az esetben viszont, ha több pénzt ad a diáknak a gyakorlati hely, a havi 24 863 forint feletti összeg után már 16 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetni. Tehát, ha például 30 ezer forintot ad a fiatalnak havonta a cég, akkor csak a kötelező összeg feletti 5 137 forint után kell adózni.
A gyakorlati helynek sem kell adózni a tanuló után, mivel az együttműködési megállapodás alapján történő foglalkoztatás során nincs biztosítási jogviszony. Ha viszont a kötelező összeg felett fizet a diáknak, akkor 27 százalék egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettsége van a kifizetőnek, de csak a felettes rész után.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Egyetemisták többet kapnak
Felsőoktatásban tanulókra valamelyest más szabályok vonatkoznak. Náluk hallgatói munkaszerződést kötnek, és csak akkor köteles fizetni a munkavállaló, ha a gyakorlat egybefüggő, és legalább 6 hétig tart. Ebben az esetben a hallgatónak hetente (!) legalább a minimálbér 15 százalékát meg kell kapnia.
Adózás szempontjából úgy néz ki a történet, hogy a minimálbér összegéig adómentes a juttatás, ha ennél többet kap, akkor a felette lévő összeg után kell 16 százalék személyi jövedelemadót fizetni. A munkáltatónak nincs járulékfizetési kötelezettsége a minimálbér összegéig, ha ennél többet ad a hallgatónak, akkor a felette lévő össze után kell 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetnie.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Fű alatt óriási leépítések zajlanak Magyarországon: már a vendégmunkásokból sem kérnek a nagy gyárak
A munkaerőpiacot érintő problémák kevésbé láthatóak a nyilvánosság számára, mivel nincsenek jelentős létszámleépítésekről szóló bejelentések.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Ismét őrizetbe vették Nicola Sturgeon volt skót miniszterelnök férjét
- Cserbenhagyásos, halálos baleset történt Budapesten
- A háború folytatódik, újabb 10 ezer ember menekült át a határon egyetlen nap alatt
- Elítélték a kegyeletsértő netes zaklatót
- "Bejelzett" az iráni légvédelem
- Lázár János: nem kis sebet ütött a Fideszen a kegyelmi ügy