Alapvető szolgáltatást darál be a munkaerőhiány Észak-Pesten

2017. február 25. 07:00 3 perc

Kötegekben érkeztek meg a levelek, háromheti adag egyszerre. Ennek az az oka, hogy nem volt postás, aki kivigye a küldeményeket a IV. kerületi Káposztásmegyerre. A helyiek panaszt tettek a postán, az állami cég egyelőre helyettesítéssel oldja meg a munkaerőhiányt. A Pénzcentrum utánajárt, pontosan mi történt, és megkerestük a Magyar Posta Zrt.-t is.

Az egyik IV. kerületi lakónak január közepén tűnt fel, hogy három hete egyáltalán nem érkezett postája. Körbekérdezte a szomszédokat, ők tapasztaltak-e hasonlót? Mint kiderült, nem egyedi a problémája. Ezt követően egy káposztásmegyeri Facebook-csoportban is feltette a kérdést, amire néhány óra alatt több mint 150 komment érkezett, így már világos lett a helyzet: egész Káposztásmegyeren hasonló a helyzet.

Bementem a IV. kerületi főpostára, ahol azt mondták, nem tudnak a problémáról, pedig úgy tudom, nem csak én jeleztem feléjük. A következő szombaton két helyettes postást mindenkinek kihordta a háromheti levéladagját, az ajánlott küldeményekkel és csomagokkal viszont nem tudtak már foglalkozni, azokat a következő két hétben kaptuk meg"

- mondta a Pénzcentrumnak Horai Szabolcs, káposztásmegyeri lakos. Hozzátette, február 14-én kapott olyan csomagot, amit október 26-án adtak fel a postán. Hasonló esetet a Facebook csoportban is többen jeleztek: februárban érkeztek meg a novemberben feladott küldemények.

Az ott élők elmondása szerint továbbra is helyettesítéssel oldja meg a posta a kézbesítést, és nem ritkán késő este érkezik a postás, mert csak túlórákkal és hétvégi munkával tudja áthidalni az állami cég a munkaerőhiányt. Olyan esetről is hallottunk, hogy nyugdíjból hívtak vissza postást, hogy segítsen be. Egy helyi lakos megkereste a problémával a körzet parlamenti képviselőjét, Horváth Imrét is.

A postai szolgáltatással kapcsolatos jelenségeket ismerem, az újpesti posta vezetője is elismerte, hogy ezek a hiányosságok fennállnak, létszámhiánnyal küzdenek, már a nyugdíjas dolgozókat is behívták; elmondta, hogy sajnos csak akkor szűnnek meg ezek a problémák, ha a hiányzó létszám feltöltésre kerül"

- olvasható egy blogbejegyzésben a képviselő válasza.

Megkerestük a Magyar Posta Zrt.-t is, a következő tájékoztatást kaptuk:

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

"Hazánkban a logisztikai iparágra, így a Magyar Postára is általánosságban jellemző, hogy elsősorban a központi régióban és Nyugat-Magyarországon munkaerőhiánnyal küzd, főként a kézbesítési és logisztikai területeken. Folyamatosan keressük az új kollégákat az újpesti kézbesítési területekre is, az üres létszámhelyek feltöltéséig pedig munkaerő-átcsoportosítással látjuk el a szolgáltatásokat. A jelzett problémákra a jövőben is kiemelten figyelünk. Zömében alap- és középfokú végzettségű munkavállalókat keresünk, illetve az irányítási területen meghirdetett munkakörökhöz felsőfokú végzettséggel rendelkező kollégákat keresünk."

Azokra a kérdéseinkre, hogy hány ember hiányzik a Posta állományából, illetve a meghirdetett pozíciókban milyen fizetéseket lehet elérni, nem kaptunk válaszokat. A fizetések.hu információ szerint viszont a postai kézbesítők havi bruttó átlagbére 136 332 forint.

A postások létszámhiányáról már többször cikkezett a magyar sajtó. Legutóbbi sajtóértesülések szerint hiányszakma lett a postás: a nyugdíjba vonulás és a fluktuáció miatt az ország egyes részein nincs elég munkaerő, jelenleg 200 állást hirdet az állami cég.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
hrdoktor  |  2026.10.19 07:38
A vizsgálat előtt érdemes összegyűjteni a korábbi szemészeti leleteket, a szemüveg vagy kontaktlencs...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. október 27. kedd
Szabina
44. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. október 26. 20:29